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劳动协调C卷复制1竞业限制期限不得超过12个月2根据《劳动合同法》规定，以下2属于劳动合同必备条款之一3小王三年前在某机械厂做车工，三年后小王又应聘到该机械厂车工岗位工作，且与该厂重新签订了三年劳动合同，则小王的试用期应确定为6个月4《职工带薪年休假条例》规定，劳动者连续工作3年以上，享受带薪年休假5用人单位根据《劳动合同法》规定，因下列5情形，与劳动者解除劳动合同，不需要支付经济补偿6工资不得低于国家规
劳动协调C卷[复制]
（）1、竞业限制期限不得超过（）个月。[单选题]
A.6
B.12
C.18
D.24(正确答案)
（）2、根据《劳动合同法》规定，以下（）属于劳动合同必备条款之一。[单选题]
A.试用期
B.服务期
C.福利待遇
D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护(正确答案)
（）3、小王三年前在某机械厂做车工，三年后小王又应聘到该机械厂车工岗位工作，且与该厂重新签订了三年劳动合同，则小王的试用期应确定为（）个月。[单选题]
A.0(正确答案)
B.2
C.6
D.1
（）4、《职工带薪年休假条例》规定，劳动者连续工作（）年以上，享受带薪年休假。[单选题]
A.1(正确答案)
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