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2024-06-02 发布于北京
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敬业度满意度调研方案.pptx

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;满意度调研维度;;敬业度指数（EEI）;敬业度时采用交叉分析——和满意度进行交叉分析，分析问题较大的组织或群体，进行重点关注;此次满意度调查问卷题目分为三个部分;为便于详细了解各特征群体的满意度，在基本信息中，将调查对象分为六个细分群体;问卷统计分析方法说明——在统计分析方法上，本次调查采用了国际通行的“赋值加权”法;问卷统计分析方法说明——赋值加权计算出满意度后，为了更为明确的给出结论性意见，我们对满意度按如下标准进行定性评价;问卷统计分析方法说明——此次员工满意度调查的分析顺序;工作计划