- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
科长上任表态讲话材料(3篇)
科长上任表态讲话材料(精选3篇)
科长上任表态讲话材料篇1
尊敬的各位领导,同志们:
首先,在这里我非常衷心地感谢集团公司领导、化妆品厂厂长周总,厂长助理于泉同志的信任,安排我担任生产科科长职务。此时,我感到这不仅是上级组织、上级领导和公司广大职工对我的信任,更是赋予了巨大的责任。因此,在这里借这个机会郑重承诺:
一、我将在新的岗位上,认真履行自己的职责,积极努力工作,充分发挥作用,决不辜负集团公司领导对我的信任,不辜负周总的希望。做一个尽职尽责,广大干部职工认可的生产科科长,与我的团队一道努力把我们化妆品厂的生产任务办好,把职工、群众的事办好。
二、迅速进入角色,尽快熟悉和掌握生产科长的职责,并认真按照职责内容和要求积极工作。具体工作中紧密结合外加工和国产品的两个实际,努力经营好生产和管理两大主题,积极研究和探索提高车间运行质量和效益的有效途径和办法。坚持科学发展观,积极推进车间全面、良性发展。坚持科学管理,积极推进车间管理创新,不断提高车间经营能力和管理能力。
三、坚持团结。积极支持和全力配合本届管理团队的工作,特别是摆正自己的位置,积极配合和支持公司以及周总的工作,保证公司政令很好的贯彻落实。工作中只补台不拆台。严格坚持公司的工作制度和生活制度,处处以企业利益为重,以生产大局为重。大事讲团结,小事讲风格,自学维护班子整体功能作用的很好发挥。
四、努力学习,不断提高自己的管理水平和能力。虽然自己以前是设备科负责人,但主要还是针对设备层面上的工作。所以,今后必须努力学习车间经营管理理论知识,特别是学习本行业和国内外先进管理经验和方法,不断提高自己管理水平和能力。
总之,我将通过各方面的努力做好生产科科长的工作。
谢谢大家!
科长上任表态讲话材料篇2
首先,感谢组织对我的栽培和信任,感谢领导的器重和厚爱,感谢同事们的理解和支持。此次提拔对我来说,不仅是一种肯定与认同,更是一份希望和重托。我将把今天作为一个新的起点,进一步提高自身素质,提高服务质量,提高办事效率。在此,我作三方面的表态:
一是围绕中心谋大事。随时当好领导外脑、耳目,眼观六路,耳听八方,急领导所急,想领导所想,办领导所需。站在领导的高度观察事物,剖析市情,建言献策,给领导出主意、当参谋,做到参政有方,谋略有度,为领导决策提供高质量的咨询和参谋服务。
二是精益求精抓细节。以接听每个电话,校对每份材料等细节入手,以培养严谨作风为基础,规范工作制度为保障,不断提高工作标准和质量,确保做到精、严、细、准,不马虎、不拖沓,一丝不苟,不出纰漏,决不允许因为自己的差错而误大事,影响全局。
三是强化训练提素质。不断加强政治、业务、体能等方面素质培养,将自己塑造成为张口能说,提笔能写,有事能办的综合型人才。一是将领会和注重掌握上级领导意图或文件精神作为当好领导秘书的重要素质和基本功予以加强。二是积极跟随领导调研,通过不断听和看,学习和掌握各种领导艺术和处理问题的办法,提升自身综合素质。三是积极思考,把准思路,始终做到思想解放、思路清晰。
总之,我将时刻围绕为领导服务这一中心,努力使自己拥有过硬的本领和出众的才华,全面的知识和丰富的阅历,充沛的精力和高度的自信。
最后,让我们用一首词共勉:困难重重志难挫,鹰击长空万里阔。万里阔,力挽北斗,气吞日月。青山座座皆巍峨,壮心上下勇求索。勇求索,披荆斩棘,赴汤蹈火。
谢谢大家!
科长上任表态讲话材料篇3
同志们:
刚才,局政工科李科长宣读了局党委关于科级干部任命的决定。这次干部调整,是局党委从管理机构调整、事业发展的实际出发,经过严格的干部任用组织程序,中心共有18位同志被提拔为副科和正科职务。这充分说明了局党委对管理工作的重视和支持,说明了局党委在干部问题上的积极态度和稳妥操作,说明了局党委对中心干部职工特别是被提拔干部的信任和期待。在这里,我代表管理中心领导班子和全体干部职工对局党委表示衷心的感谢。同时,也向被提拔的科级干部表示热烈祝贺,对新调入中心任职的同志表示诚挚欢迎!
20__年是推动我市事业持续健康发展的关键一年。随着管理机构调整工作的启动实施,管理工作面临着许多新的课题和任务,需要更多的能干事、想干事、干成事的干部职工充实到新的岗位上来,成为各自岗位上的明白人和实干家。只有这样,才能不断推动管理工作上层次、上水平,才能不辜负局党委对我们的要求和重托。从这个意义上说,你们的任职,正当其时,任重道远。为此,向大家提几点希望和要求,同大家共勉。具体来说,就是树立四种意识、保持四心。
一是要牢固树立责任意识,始终保持一颗感恩心。所谓感恩心,就是要对组织的任命心怀感恩,进而转化为做好本职工作的动
文档评论(0)