SYB创业培训讲师考试.pdf

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各位老师：题目是网上以前别的师资班考的，不一定就是这次的考试重点，题目

答案有的是网上的，有的是根据讲课内容答的，没有扩展。

SYB师资培训班结业考试

复习题纲

试题一

1、描述培训周期的主要步骤：〔3.5分〕

市场营销〔工程推介宣传〕、选择学员、需求分析、培训过程、社

会效劳、质量监控。

2、描述出至少六种培训方法：〔3.5分〕

讲课法、案例法、讨论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、

SYB游戏法

3、描述四种用于监督和评估培训活动的工具：〔3.5分〕

日常意见反应、培训班最终评估、培训班报告、培训效果评价

4、企业方案的主要组成局部是哪些？〔3.5分〕

概要、企业构思、市场评估、企业组织、企业财务、附件

5、描述市场营销中的四P：〔3分〕

产品、价格、地点、促销

6、描述中国微小企业的法律形态：〔3.5分〕

个体工商户、个人独资企业、合伙企业和有限责任公司

7、解释现金流量方案的目的和使用方法：〔3.5分〕

现金流量方案显示每个月预计会有多少现金流入和流出企业，预

测现金流量方案将帮助你的企业保持充足的动力，使你的企业在任何

时候都不会出现现金短缺的危机。

在制订现金流量方案时要注意：赊购通常在几个月后包才能收回现

金；企业采购时赊购会使用现金流量方案复杂；设备折旧是不括在现

金流量中的，但折旧期过后，要考虑购置新设备的资金。

8、定义“直接本钱〞和“间接本钱〞这两个术语的含义：〔3.5分〕

直接本钱是指生产费用发生时，能直接计入某一本钱计算对象的

费用。企业生产经营过程中所消耗的原材料、备品配件、外购半成品、

生产工人计件工资通常属于直接本钱。

间接本钱就是与生产产品和效劳难以形成直接量化关系的资源投

.

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入本钱，主要包括固定资产折旧本钱、管理费用、营销费用等。

9、解释“折旧〞这个术语：〔3.5分〕

折旧是由于固定资产在使用过程中不断贬值而产生的一种本钱。

它虽然不是企业的现金支出，但它是一种特殊的本钱。

10、简答三个成人学习的法那么。〔3.5分〕

效果法那么、联系法那么、目的法那么、练习法那么

11、列出至少四个使用活页挂纸、彩色卡片和多媒体的考前须知。

所有挂图依次平行或垂直放置；使用两种以上颜色有助于增强学员对

信息的区分力；大白纸画面上所列工程不要超过7项；教师面向学员

时应该站在教具的左边；保持灯光；最好用楷体；字迹要工整。

12、图示成人学习过程中的典型注意曲线。〔3.5分〕

开始时期望值最高，20分钟左右注意力最低、临近结束时对下课期

待，注意力上升

13、根据成人学习注意曲线，为了保持你的学员能集中精力听课，你

认为应该使用哪些培训方法，为什么？〔3.5分〕

在注意力低谷时使用能鼓励或更吸引的方式

14、描述5种能表达意思的形体语言。〔3.5分〕

目光，眼神，点头，摆首，摇手，

15、简答授课的3个主要组成局部。〔3.5分〕

介绍10%介绍目标

讲授75%-80%注意逻辑：演绎和归纳。

课程内容方式：时间，比拟，空间，心智模式

结论15%-10%汇总，扣题

.

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16、怎样向潜在的学员推介SYB培训工程？〔3.5分〕

向潜在学员写信，附上一份介绍SYB培训的小册子，指出培训的特点

和好处；

亲自走访潜在的学员，面对面交谈，是最好的方法；

在报纸、播送和电视上广告；

发放小册子

微小企业家竞赛

会议宣传

17、描述产生创业构思的主要方法。〔3.5分〕

头脑风暴法〔一般头脑风暴法、结构性头脑风暴法〕

调查你居住地区的企业

调查你所处的环境

利用经验

利用互联网

18、解释SWOT分析的目的。〔3.5分〕

对企业想法进行SWOT分析，目的是根据方案创办的企业的内部情况，

发现企业的优势和劣势是什么，结合外部环境，分析方案创办的企业