雇佣合同范本xx.docVIP

?合同编号：__________

雇佣合同（范本xx）

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方为合法成立的企业，具备雇佣人员的资格；乙方愿意接受甲方的雇佣，并同意按照双方约定的条件履行雇佣职责。为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、雇佣岗位、职责及工作地点

1.乙方同意担任甲方的____________________岗位，负责____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

3.乙方的工作地点为____________________。

二、雇佣期限

1.本合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币______元，甲方每月______日前支付乙方工资。

2.乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。

3.乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并根据甲方规定扣除相应工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

六、必威体育官网网址协议

1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规的规定。

2.双方如欲解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）乙方简历

（2）甲方规章制度

（3）其他双方认为需要附加的资料

甲方（签名）：_______________乙方（签名）：_______________

日期：________________日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

雇佣合同（范本xx）

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：________________

地址：____________________

联系电话：________________

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方为合法成立的企业，具备雇佣人员的资格；乙方愿意接受甲方的雇佣，并同意按照双方约定的条件履行雇佣职责；丙方作为乙方的第三方担保方，同意承担乙方的违约责任。为明确双方的权利义务，经甲乙双方及丙方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、雇佣岗位、职责及工作地点

1.乙方同意担任甲方的____________________岗位，负责____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

3.乙方的工作地点为____________________。

二、雇佣期限

1.本合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.如双方同意续约，应