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?合同编号：__________
离退休人员聘用合同书
甲方（聘用单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（离退休人员）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
鉴于甲方需要利用乙方丰富的经验和专业知识，乙方愿意在离职后继续为甲方提供咨询服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：
第一条聘用岗位及职责
1.1乙方应聘甲方的离退休人员岗位，负责提供专业咨询、培训、项目管理等服务。
1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作的质量和进度。
第二条聘用期限
2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。
2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前______天书面通知对方。
第三条工作时间和地点
3.1乙方每周工作______天，工作时间按照甲方的规定执行。
3.2乙方工作地点为甲方所在地。
第四条薪酬待遇
4.1甲方按照乙方的实际工作量和质量，支付乙方薪酬。
4.2乙方薪酬包括基本工资、奖金、补贴等，具体标准双方另行协商确定。
4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按约定提供福利待遇。
第五条必威体育官网网址条款
5.1乙方在聘用期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以必威体育官网网址。
5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条违约责任
6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
6.2乙方如提前解除合同，应提前______天书面通知甲方，并支付违约金______元。
第七条争议解决
7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
甲方（聘用单位）：__________
乙方（离退休人员）：__________
签订日期：__________
附件：
1.乙方简历
2.乙方离职证明
3.薪酬待遇方案
4.必威体育官网网址协议
5.社保缴纳证明
6.其他相关文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
离退休人员聘用合同书
甲方（聘用单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（离退休人员）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
第三方（服务承接方）：__________
联系电话：__________
鉴于甲方需要利用乙方丰富的经验和专业知识，乙方愿意在离职后继续为甲方提供咨询服务，并同意由第三方负责具体的服务承接和实施，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：
第一条第三方主体职责
1.1第三方作为服务承接方，负责具体的咨询服务、培训、项目管理等工作的实施。
1.2第三方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作的质量和进度。
第二条甲方权益保障
2.1甲方对乙方的聘用享有最终决定权，对乙方的工作内容、工作质量等进行监督和评价。
2.2甲方有权根据乙方的实际工作表现，向第三方支付相应的服务费用。
2.3甲方对乙方提供的成果拥有使用权和处置权，第三方应协助甲方保障甲方的权益。
第三条乙方职责及限制
3.1乙方应严格按照甲方的要求和第三方的工作安排，提供专业服务。
3.2乙方不得直接与第三方发生任何工作以外的经济往来和联系。
3.3乙方在提供服务期间，不得损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密。
第四条薪酬及待遇
4.1甲方应根据乙方的实际工作量和质量，向第三方支付相应的服务费用。
4.2乙方薪酬的支付方式和标准由甲方和第三方另行协商确定。
4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按约定提供福利待遇。
第五条违约责任及限制
5.1乙方如未按约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求，应承担违约责任。
5.2乙方如提前解除合同，应提前______天书面通知甲方和第三方，并支付违约金______元。
5.3乙方在提供服务期间，如发生违法行为或损害甲方利益的行为，应承担相应的法律责任。
第六条第三方责任及义务
6.1第三方应确保乙方的服务质量，保障甲方的权益。
6.2第三方应协助甲方对乙方的工作进行监督和评价。
6.3第三方应按约定向甲方提供服务费用结算的相关资料和证明。
第七条争议解决
7.1本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条第三方介入的意义和目的
8.1第三方介入本合同，旨在为甲方提供专业的服务实施，确
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