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2022年克拉玛依市克拉玛依区水务公司招聘考试试题及答

案

一、单选题

1、“机不可失，失不再来”指的是（）。

A、时间的连续性

B、时间的一维性

C、时间的顺序性

D、时间的重复性

【答案】B

【解析】物质的运动存在于一定的时空中，而时间是指运动的持续性，

具有一维性和不可逆性。时间的一维性是指过去、现在和将来这样一

个方向而且是一去不复返。题目中“机不可失，失不再来”就是指时

间的一维性。

2、供受文者使用的具有法定效用的正式文本，格式规范并具备各种

生效标志的稿本，称做（）。

A、草稿

B、定稿

C、正本

D、副本

【答案】C

【解析】正本是根据定稿制作的供主要受文者,主送机关,使用的具有

法定效用的正式文本，其内容与定稿完全一致。

3、能够反映资本家对工人的剥削程度的是（）。

A、利润率

B、年剩余价值率

C、平均利润率

D、剩余价值率

【答案】D

【解析】剩余价值是由雇佣工人在生产过程中所创造的被资本家无偿

占有的超过劳动力价值的价值，是资本家阶级不付任何等价物就占有

的价值额的一般形式。剩余价值率反映了工人剩余劳动时间与必要劳

动时间的比率，以及无酬劳动与有酬劳动的比率。剩余价值率越高，

工人的剩余劳动被资本家占有越多，受剥削程度越深。故选D。

4、获得感是人民群众对美好生活的向往与现实获得之间的契合，是

改革成果公平共享的具体体现。如何增强获得感，众说纷纸。有人说

要让低收入者尽快脱贫，有人说要完善收入分配制度，有人说要保障

基本公共服务均等化。这说明（）。

A、价值判断和价值选择没有正误之分

B、价值判断和价值选择具有鲜明阶级性

C、价值判断和价值选择具有主体差异性

D、价值判断和价值选择具有相对稳定性

【答案】C

【解析】价值判断：人们对事物能否满足主体的需要以及满足的程度

作出判断；价值选择：就是人们在价值判断的基础上作出的选择。A

项错误，并不是所有的价值判断和价值选择都是正确的，要作出正确

的价值判断和价值选择，就必须深入实际，坚持真理，遵循社会发展

的客观规律，走历史的必由之路。题中”如何增强获得感，众说纷纭”

可以看出价值判断和价值选择因人而异，具有主体差异性。故选C。

5、热炉效应是指组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚，它是由

于触摸热炉与实行惩罚之间有许多相似之处而得名。热炉效应具有警

示性、一致性、及时性和公平性特征。下述行为体现热炉效应的是（）。

A、公司管理者没有提前让员工了解哪些行为会受到惩罚的情况下，

就对犯错误的员工进行惩罚

B、某公司领导发现员工违规，迅速对员工进行训导，防止其继续犯

错误

C、一名员工上班多次迟到，他的领导批评他自私自利，不负责任

D、一家公司的员工由于疏忽给公司造成了损失，但由于这个员工是

总经理的亲戚而没有被处罚

【答案】B

【解析】第一步：找出定义关键词。“任何人触犯规章制度都要受到

处罚”、“具有警示性、一致性、及时性和公平性”。第二步：逐一分

析选项。A项：“没有提前让员工了解哪些行为会受到惩罚”，这不符

合具有公平性特征，不符合题干定义，排除；B项：“迅速对员工进

行训导”体现了热炉效应的及时性，并且也起到一定的警示性，符合

题干定义，当选；C项：多次迟到后才进行批评，不符合及时性，不

符合定义，排除；D项：因为是总经理的亲戚而没有被处罚，不符合

“任何人触犯规章制度都要受到处罚”，不符合定义，排除。故选B。

6、金银充当货币后，可以与一切商品交换，这表明（）。

A、金银作为货币，就不再是商品了