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2024年必威体育官网网址教育题库

第一部分单选题(120题)

1、传递绝密级国家秘密载体的途径是()。

A.只能通过机要通信传递

B.可以通过机要通信.机要交通或派专人传递

C.只能专人直接传递

【答案】：B

2、各机关.单位确定密级.变更密级或者决定解密,应当由()提出具体意见交本机关.单位的主管领导审核批准。

A.承办人员

B.负责人

C.必威体育官网网址工作部门

D.

【答案】：A

3、绝密级国家秘密,()才能接触。

A.经过批准的人员

B.省.军级以上人员

C.机关工作人员

D.

【答案】：A

4、必威体育官网网址期限的()、知悉范围的(),三者即可以单独变更，也可以同时变更。

A.降低缩小缩小B.降低或提高缩短或延长缩小或扩大C.提高延长扩大D.降低缩短或延长缩小

【答案】：B

5、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,过失泄露国家秘密,情节严重的,应当()。

A.追究刑事责任

B.进行批评教育

C.给予党纪.政纪处分

D.

【答案】：A

6、机密级计算机,身份鉴别口令字的更新周期为()。

A.3天

B.7天

C.15天

【答案】：B

7、机关.单位应当实行必威体育官网网址工作责任制,(),加强必威体育官网网址检查。

A.健全必威体育官网网址管理制度

B.完善必威体育官网网址防护措施

C.开展必威体育官网网址宣传教育

D. 以上都正确

【答案】：D

8、下列关于涉密会议.活动宣传报道必威体育官网网址管理要求说法错误的是()。

A.撰写新闻稿件,不得涉及国家秘密

B.会议提供新闻通稿或报道口径的,应按照新闻通稿或报道口径报道

C.经会议.活动组织者审批后,可公开报道和播放稿件.录像.图片等

D. 有关业务主管部门无须审查公开报道内容

【答案】：D

9、必威体育官网网址委员会或必威体育官网网址工作领导小组的职责是()。

A.对必威体育官网网址工作负领导责任

B.为必威体育官网网址工作机构履行职责提供人力.财力.物力等条件保障

C.对必威体育官网网址工作进行研究.部署和总结

D. 及时解决必威体育官网网址工作中的重大问题

【答案】：ABCD

10、自治区、()的必威体育官网网址工作部门确定。

A、地市B.县(区)C.直辖市

【答案】：C

11、县以上地方各级政府的必威体育官网网址工作部门,在上级必威体育官网网址工作部门的指导下,依照必威体育官网网址法律.法规和规章管理()的必威体育官网网址工作。

A.本行政区域

B.所属各级政府

C.本区机关单位

D.

【答案】：A

12、涉密计算机的标签应当()。

A.贴在显示器上

B.及时更换损毁的标签

C.不得自私修改.涂抹

D. 标签应注明密级及使用人

【答案】：ABCD

13、共产党员丢失秘密文件资料或者泄露党和国家秘密，情节严重的，给予()处分。

A.撤销党内职务B.严重警告C.开除党籍D.留党察看

【答案】：C

14、设计、建设、维护应当按照()要求进行，选择具有()的单位承担。

A.国家必威体育官网网址规定和标准信息系统建设资质

B.国家必威体育官网网址规定和标准涉密信息系统集成资质

C.信息安全等级保护标准信息系统建设资质

D.信息安全等级保护标准涉密信息系统集成资质

【答案】：B

15、涉密计算机信息系统不得与国际互联网或其他公共信息网络连接,必须实行()。

A.防火墙隔离

B.物理隔离

C.逻辑隔离

【答案】：B

16、单位定密工作的直接依据是()。

A.国家秘密及其密级的具体范围

B.国家秘密事项一览表

C.上级文件的密级、必威体育官网网址期限和知悉范围

D.必威体育官网网址法及有关规定

【答案】：A

17、我国必威体育官网网址法律制度体系以()为核心。

A.宪法

B.国家安全法

C.保守国家秘密法

D. 国防法

【答案】：C

18、机关单位延长所确定的国家秘密的必威体育官网网址期限,累计超过必威体育官网网址事项范围规定的期限，应当()。

A.报同级必威体育官网网址行政管理部门批准

B.报本单位必威体育官网网址委员会批准

C.报规定该必威体育官网网址事项范围的中央有关机关批准

D.解密

【答案】：C

19、有关涉密人员管理正确的说法是()。

A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的必威体育官网网址资格审查和培训

B.单位应当与涉密人员签订必威体育官网网址承诺书

C.对在岗涉密人员每年都应当进行必威体育官网网址教育培训

D. 涉密人员严重违反必威体育官网网址规定的应当调离涉密岗位

【答案】：ABCD

20、必威体育官网网址法第四十八条是对十二项严重违规行为法律责任的规定，这一规定表明(),应依法追究责任。

A.不论是否产生泄密实际后果，只要发生所列举的严重违