2024中建交通建设集团限公司招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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2024-06-05 发布于四川
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2024中建交通建设集团限公司招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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2024中建交通建设集团限公司招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.实施大数据战略，对于政府部门来说，不仅意味着要上马多少高新科技项目，也意味着调整自身运作的机制，进行一次政府理念的创新、政府职能的转变、政府流程的再造。要打好这套组合拳，必须经历以下考验:政府所拥有的数据是否丰富和开放？政府的管理理念和运作方式能否适配数据化决策？在区域和国家层面，是否拥有强大的数据分析产业和人才队伍作为支撑？

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