2024年下半年湖北襄阳宜城市事业单位招聘工作人员17人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docxVIP

2024年下半年湖北襄阳宜城市事业单位招聘工作人员17人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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2024年下半年湖北襄阳宜城市事业单位招聘工作人员17人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.管理学家西拉季认为影响组织设计的因素主要有战略、技术、组织结构以及_____。

A:目标

B:文化

C:价值观

D:环境

2.同时履行抗辩权属于_____。

A:永久性抗辩权

B:支配权

C:形成权

D:一时抗辩权

3.行政处罚由_____的享有行政处罚权的行政机关管辖。

A:违法行为人住所地

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