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C-2护理岗位职责
XX卫生院护理岗位职责
一、护理行政岗位职责
(一)护士长岗位职责
(二)病房护士岗位职责
(三)门诊护士岗位职责
二、护理技术职称岗位职责
(一)副主任护师岗位职责
(二)主管护师岗位职责
(三)护师岗位职责
(四)护士岗位职责
三、临床护理岗位职责
(一)护理班护士岗位职责
(二)主班护士岗位职责
(三)责任护士岗位职责
(四)白班护士岗位职责
(五)夜班护士岗位职责
护理行政岗位职责
一、护士长岗位职责
1、在分管院长领导下负责全院的护理管理工作,领导和协助各科护士搞好病室的科学管理。
2、围绕医院宗旨,拟订护理部门的管理、方针、目标,制定医院整体的策略性的护理工作计划,经分管院长审批后组织实施,定期进行检查总结,并向院领导汇报。
3、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。
4、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准,并严格督促执行、检查和考核。
5、负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核。
6、组织领导全院护理新技术新项目的推广,及时总结经验。
7、对护理人员发生的差错事故,及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发生。
8、主持召开全院护士会议,传达上级有关文件和会议精神,布置安排护理工作,定期组织护士相互检查、学习和交流,不断提高护理质量。
9、负责全院护理人员的调配,并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。
10、审核各科室提出的有关护理设备、仪器等申报计划,定期检查使用情况。
病房护士岗位职责
1、在护士长的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据医务科工作计划,制定本科室具体计划并组织实施,负责本科室的护理行政、业务、教学管理以及病房内外的联系工作,做好护理工作计划和工作总结。
2、合理排班,安排工作体现以“病人为中心”,注意人力搭配,保证节假日的护理工作质量。
3、亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带。
4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,检查危重病人的护理及各项制度的落实。
5、积极防范差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。
6、随同科主任及主治医师查房,参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论,加强医护配合。
7、组织护理查房、护士业务学习,不断提高护士业务水平和临床带教质量。
8、指导并定期评价病室护士工作情况,给予反馈并有记录,不断提高护理质量和护士的自身素质。
9、制定并落实科室护理人员培养计划。
10、定期进行满意度调查,征求意见,改进工作。
三、门诊护士岗位职责
1、在护士长领导下,负责门诊科护理、教学、管理工作,制定工作计划,并组织实施。
2、督促护理人员做到急诊服务及时、安全、便捷、有效,保证急救绿色生命通道畅通。
3、督促护理人员认真履行职责,检查各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程的执行情况,严防差错事故发生。
4、合理排班,组织领导护理人员做好急诊病人的接诊、抢救、留观、离科等护理工作。
5、经常了解留观病人的病情,组织做好病情观察及护理工作,落实各班工作质量标准。
6、组织护理查房,对复杂的护理技术亲自进行或指导护士操作,提高抢救技能。
7、定期检查抢救室的急救器材、药品齐备完好,督促护理人员正确使用急救器材,提高应急能力。
8、督促护理人员严格执行消毒隔离制度,发现问题,迅速处理,防止院内感染。
9、计划请领药品、器材、被服、用具及卫生用品,定期检查使用保管情况。
10、指导本科室护理人员的业务学习、技术训练,并进行考核。
护理技术职称岗位职责
一、副主任护师岗位职责
1、遵循医院医务科和所在病房的护理哲理,树立“以病人为中心”的理念,尊重病人权利,体现人性化护理,注意沟通技巧,保持良好的护患关系。
2、有高度的责任心和敬业精神,通晓护理专业有关知识,掌握护理专业发展动态,努力成为本科室的学科带头人。
3、具备较高的护理管理能力,应用现代管理理论培训各级护理管理人员。
4、具备良好的书面表达能力和组织协调能力,能熟练应用护理程序的方法工作。
5、负责全院护理质量控制,对医院护理工作提出建设性意见。
6、承担全院护理新业务、新技术、新知识的推广、应用任务,结合本科室实际有所创新。
7、进行本科室或全院护理业务查房,查房中有分析、讨论和指导。
8、负责参与对护士品质及实践工作能力的培养,参加护理会诊、护理病例讨论及重大抢救工作,并完成规定的继续教育学分。
二、主管护师岗位职责
1、遵循医院医务科和所在病房的护理哲理,树立“以病人为中心”的理念,尊重病人权利,体现人性化护理,注意沟通技巧,保持良好的护患关系。
2、熟
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