- 1、本文档共244页,其中可免费阅读74页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年中科院声学所国家网络新媒体工程技术研究中心网络与系统集成维护工程师招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.债发生最常见的根据是_____。
A:合同
B:无因管理
C:侵权行为
D:不当得利
2.以下案件不是由人民检察院立案侦查的是_____
A:某市副市长贪污受贿案
B:某法官徇私枉法案
C:某公司骗取出口退税案
D:王某告公安机关刑讯逼供案
3.科技创新与民生问题密切相关
您可能关注的文档
- 2024年中国移动通信集团设计院限公司社会招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年中国第一汽车集团进出口限公司全球校园招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年中国联通博尔塔拉蒙古自治州分公司招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年中国联通广西壮族自治区分公司招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年中国联通灌南分公司社会招聘25人(江苏)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年中国联通(海南)创新研究院副院长招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年中国能建陕西院监理公司招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年中国能源建设集团安徽省电力设计院限公司高校应届毕业生招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年中国自然资源经济研究院招聘应届毕业生9人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年中国船级社福建福州分社招聘60人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)