3.4.1.B-2.4卫生院护士弹性排班.docx

XX县XX卫生院护士弹性排班原则

为了充分利用护理人力资源，夯实基础护理，提高服务满意度，在工作量大、病人最需要护理的时间段，保证足够的人力，加强早、中、晚班等，打破固定排班模式，改变排班模式，保证24h护士为病人提供连续性全方位的服务，以病人最需要护理的时间为护士工作时间。由护理组护士长统筹安排科室护士人力配置，制定弹性排班制度。

一、服从院部统筹安排，均衡人力配置。

二、执行院部制定的护士弹性排班制度。

三、根据本科特点改进排班方式，加强特殊高峰时间段护理人力。

1、早晨护理工作及基础护理较多随时添加帮班。

2、因工作量需要调整各班人力采取以病人的需要、工作量的大小作为排班的依据，当重病人多、工作量大时增加人力，保证为危重、输液病人的基础护理及时到位。病人少、护理工作量少时适当减少人力或护士轮休的弹性排班方式。

3、调整工作结构和各班职责缓解各班事务高峰时段的互相冲突，保证基础护理项目巡视、输液加药及夜班的人力和时间，节假日派二线班，随传随到，时刻处于应急备用状态。

4、夜班排班忙时护士人数增加帮班。

XX县XX卫生院

202X年01月01日