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铸造企业考勤管理制度

1、为了加强铸造厂的安全管理，维护铸造厂的生产秩序，保障国家、集体、个人的生命资产安全，提高劳动生产率。依据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特订立本细则。

2、铸造厂全部职工要认真学习党的方针、政策、法律、法规和有关技术规范，坚持党的基本路线，提高政治思想觉悟和业务素养，为确保铸造厂安全、优质、高效地完成公司下达的各项指标的完成而努力。

3、实行安全管理领导负责制和安全生产岗位责任制，坚持综合整治与专项整治相结合，全面整治与岗位整治相结合。加强全体职工的安全生产意识，使安全生产工作制度化、规范化、群众化，使全体职工能够认真履行职责，做到不违章指挥，不违章作业，保障在生产与安全发生矛盾时，生产必需听从安全，严格遵守本细则。

二、安全生产责任制安全生产责任制的概念:安全生产责任制是生产单位岗位责任制的一个构成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心。安全生产责任制的实质是安全生产，人人有责。安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以领导为第一责任人的责任制。安全生产责任制要贯彻防备为主的原则。安全生产责任制要求领导在安全生产方面要对上级负责，对职工负责，对本身负责。

三、教育制度

1、三级安全教育制度新入厂人员（包含新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均须经过厂级、车间、班组三级安全教育。每一级的教育时间，均应按国—家—安—全生产法的规定执行。

2、日常教育制度各级领导和各班组要对职工进行常常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，加强职工的安全意识和法制观念。定期研究职工安全教育中的有关问题。

3、特殊教育制度特种作业人员必需按《特种作业人员安全技术考核管理规定》的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审。发生重点事故和恶性未遂事故后，要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止仿佛事故重复发生。

四、安全生产责任制度

1.做好本岗位的安全工作，遵守各项安全规章制度，不违章作业，并劝阻他人不违章作业。

2.要熟知本工种技术操作规程，在操作中，应坚守岗位，严禁酒后操作。

1.3安全管理考核方法为进一步加强铸造厂安全管理工作，切实维护员工的身心健康，杜绝事故的发生，确保完成公司和铸造厂的各项任务指标，特订立本方法。

一、安全管理组织机构组长：xx—x副组长：xx—xxx—xxx—x成员：xx—xxx—xxx—xxx—xxx—xxx—x班组安全员：造型班：xx—x大炉班：xx—x有色班：xx木模班：xx—x机修班：xx—x清砂班：xx—x行车班：xx—x配砂班：xx—x落砂班：xx—x二、安全管理目标提高铸造厂安全管理水平，维护铸造厂的生产秩序，保障国家、集体、个人的生命资产安全，全面排查治

理事故隐患和孱弱环节，提高劳动生产率，促进安全生产，文明生产工作，加强员工的安全意识，杜绝安全事故的发生，努力做到从零开始、向零奋斗。

三、安全管理工作内容

1、认真贯彻执行开封空分集团安全生产奖罚实施细则，严格依照细则规定开展工作。

2、安全管理组严格贯彻执行铸造厂安全管理的各项制度及各项规定。

3、班组长认真做好班前会的安全教育工作，班组安全监督员应全面掌握班组当天的生产安全情形，做到重点工作、重点环节、重点人物安全管理到位。

4、厂及班组安全管理人员要每天坚持事故的排查，发现问题应及时整改排出，较有难度的报各级领导处理，依照“谁检查、谁监督、谁整改、谁负责”的原则。对为定时整改和整改不合格的严格追究相关人员的责任。

5、教育检查员工在工作中正确穿着劳保用品，穿着必需符合要求。

6、做到现场文明生产的管理符合“5S”管理要求，作业场合的工具、零部件摆放整齐，工作完毕后应及时清理生产场合，不得有杂物堆放，不存在安全隐患。

7、禁止酒后上岗工作。

四、嘉奖与惩罚全厂员工每月每人设安全奖。

1、有下列情况之一的予以全额发放安全考核工资：a、当月本人无事故发生，正确穿着使用劳保用品。b、严格依照生产工艺进行，按厂安全管理制度操作。c、认真做好现场文明工作落实“5s”要求。

2、有下列情况之一的视情节轻重予以扣除：a、班组内发生细小伤事故的，每人一次扣除20元，安全监督员扣除20元。b、工作中不依照生产工艺进行，造成他人细小伤的每人扣除50元，安全监督员扣100元。

3、工作中劳保用品穿着不正确一次扣除10元。

4、在工作现场吸烟一次扣除10元，发现烟头扣现场班组10元，流动吸烟一次扣除20元。

5、醉酒后上岗一次扣除50—100元，酒后闹—事、干扰或影响