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2024《煌上煌公司激励机制存在问题及对策9300字》.docx

2024《煌上煌公司激励机制存在问题及对策9300字》.docx

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    江西煌上煌公司的企业核心员工激励机制存在诸多问题，主要表现在薪酬激励方式考核激励方式培训激励方式和晋升激励方式等方面这些问题直接影响到员工的工作积极性和工作效率，并可能导致人才流失因此，建设完善的企业内部激励机制是提升江西煌上煌公司竞争力的关键所在为此，建议采取多种激励机制，包括提升绩效考评的科学性和系统性加强人力资源激励制度的公平性和公开性强化公司内部沟通和企业文化认知以及创建多种激励机制这些措施旨在推动企业持续发展，并最终提升员工满意度和生产效率

    江西煌上煌公司激励机制存在问题及对策

    TOC\o1-3\h\u236311绪论 1

    85781．1研究背景 1

    262401．2研究目的及意义 1

    180991．3激励方式概述 2

    45492江西煌上煌公司企业核心员工激励机制现状 2

    168962．1江西煌上煌公司简介 2

    163002．2江西煌上煌公司核心员工激励方式问题现状 2

    49932.2.1薪酬激励方式 3

    24742.2.2考核激励方式 3

    24732.2.3培训激励方式 4

    317232.2.4晋升激励方式

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