SYB创业培训讲师考试12293.pdf

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各位教师:题目是网上以前别的师资班考的,不一定就是这次的考试重点,题目

答案有的是网上的,有的是根据讲课容答的,没有扩展。

SYB师资培训班结业考试

复习题纲

试题一

1、描述培训周期的主要步骤:〔3.5分〕

市场营销〔工程推介宣传〕、选择学员、需求分析、培训过程、社

会效劳、质量监控。

2、描述出至少六种培训方法:〔3.5分〕

讲课法、案例法、讨论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、

SYB游戏法

3、描述四种用于监视和评估培训活动的工具:〔3.5分〕

日常意见反响、培训班最终评估、培训班报告、培训效果评价

4、企业方案的主要组成局部是哪些.〔3.5分〕

概要、企业构思、市场评估、企业组织、企业财务、

5、描述市场营销中的四P:〔3分〕

产品、价格、地点、促销

6、描述中国微小企业的法律形态:〔3.5分〕

个体工商户、个人独资企业、合伙企业和XX公司

7、解释现金流量方案的目的和使用方法:〔3.5分〕

现金流量方案显示每个月预计会有多少现金流入和流出企业,预

测现金流量方案将帮助你的企业保持充足的动力,使你的企业在任何

时候都不会出现现金短缺的危机。

在制订现金流量方案时要注意:赊购通常在几个月后包才能收回现

金;企业采购时赊购会使用现金流量方案复杂;设备折旧是不括在现

金流量中的,但折旧期过后,要考虑购置新设备的资金。

8、定义直接本钱〞和间接本钱〞这两个术语的含义:〔3.5分〕

直接本钱是指生产费用发生时,能直接计入某一本钱计算对象的

费用。企业生产经营过程中所消耗的原材料、备品配件、外购半成品、

生产工人计件工资通常属于直接本钱。

.v.

..

间接本钱就是与生产产品和效劳难以形成直接量化关系的资源投

入本钱,主要包括固定资产折旧本钱、管理费用、营销费用等。

9、解释折旧〞这个术语:〔3.5分〕

折旧是由于固定资产在使用过程中不断贬值而产生的一种本钱。

它虽然不是企业的现金支出,但它是一种特殊的本钱。

10、简答三个成人学习的法那么。〔3.5分〕

效果法那么、联系法那么、目的法那么、练习法那么

11、列出至少四个使用活页挂纸、彩色卡片和多媒体的本卷须知。

所有挂图依次平行或垂直放置;使用两种以上颜色有助于增强学员对

信息的区分力;大白纸画面上所列工程不要超过7项;教师面向学员

时应该站在教具的左边;保持灯光;最好用楷体;字迹要工整。

12、图示成人学习过程中的典型注意曲线。〔3.5分〕

开场时期望值最高,20分钟左右注意力最低、临近完毕时对下课期

待,注意力上升

13、根据成人学习注意曲线,为了保持你的学员能集中精力听课,你

认为应该使用哪些培训方法,为什么.〔3.5分〕

在注意力低谷时使用能鼓励或更吸引的方式

14、描述5种能表达意思的形体语言。〔3.5分〕

目光,眼神,点头,摆首,摇手,

15、简答授课的3个主要组成局部。〔3.5分〕

介绍10%介绍目标

讲授75%-80%注意逻辑:演绎和归纳。

课程容方式:时间,比较,空间,心智模式

结论15%-10%汇总,扣题

.v.

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16、怎样向潜在的学员推介SYB培训工程.〔3.5分〕

向潜在学员写信,附上一份介绍SYB培训的小册子,指出培训的特

点和好处;

亲自走访潜在的学员,面对面交谈,是最好的方法;

在报纸、播送和电视上广告;

发放小册子

微小企业家竞赛

会议宣传

17、描述产生创业构思的主要方法。〔3.5分〕

头脑风暴法〔一般头脑风暴法、构造性头脑风暴法〕

调查你居住地区的企业

调查你所处的环境

利用经历

利用互联网

18、解释SWOT分析的目的。〔3.5分〕

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