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某院护理人员职称晋升影响因素的调查及对策

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某院护理人员职称晋升影响因素的调查及对策

周敬花

（成都大学附属医院护理部四川成都610081）

[摘要]：目的：通过对84名未晋升职称的护理人员的调查，找出影响护理人员职称晋升的因素。方法：采用自行设计问卷方式，对应该晋升上一级职称而未晋升的护理人员进行调查分析。结果：找出影响护士晋升的主要原因是外语水平占35.71%，其次依次文章质量、学历层次等因素。结论：针对护士晋升存在的影响因素，根据护理人员的需求，制定措施，保证护士能顺利晋升职称，使护理队伍职称结构更加趋于合理。

【关键词】：护理人员；职称晋升；影响因素；对策

Investigationoninfluencingfactorsofnursingstaffinahospitaljobtitlepromotionsandcountermeasures

ZhouJinghua

（TheSecondAffiliatedHospitalofChengduMedicalCollegeNursingDepartmentSichuan610081）

【Abstract】Objectives:inordertofindouttheinfluencefactorsofthenursingstaffpositionpromotion,throughinvestigating84nurseswhohavenotpromotedstaffposition.Method:investigateandanalysethenurseswhoshouldhaveapromotedposition,whereassomehowfailed,throughadoptthequestionnaireplannedbyourselves.results:itcanbeconcludedthatthemajorfactorthataffectthenursingstaffpositionpromotionisthe?foreign?languagesaccountedfor35.7%,thesecondaryfactorsarequalityofthearticle,educationlevelsandsoon.Conclusion:accordingtowhattheinvestigatingnursesneed,weshouldcomeupwithstrategies,focusingonthefactorsthatmightaffectthenursingstaffpositionpromotiontomakesurethenurseshavetheproperposition,andthereforeabetterstructureofthenursingresource.

【Keywords】nursingstaff,positionpromotion,theinfluencefactors,strategies

护理职称是护士在护理工作中能力的综合体现，目前我国护士职称分为初级（护士、护师）、中级（主管护师）、高级（副主任护师和主任护师）三种。每一级别的职称晋升条件不同，职称晋升的基本条件除任职年限以及综合业务技术水平项目外，绝大多数医院是按照易量化操作的外语水平、学历、科研论文、专利等必备条件来评定护士能否晋升【1】，本人对某院护理人员职称情况进行了统计，有84名护士已经具备了晋升中级及以上职称的基本条件，但缺少必备条件，调查影响晋升的主要因素，制定相应的措施，以保证符合条件的护士能顺利的晋升，使护士职称达到卫生部颁布的高、中、初职称比例为1：3：12的标准，并且逐步向世界卫生组织倡导的高级、中级、初级职称比1：3：1【2】靠近。

1对象与方法

1.1调查对象某医院2010年度注册护士，根

科研成果的重要指标之一〔3〕，因此，文章是晋升的重要条件之一，根据成都市政策晋升主管以上职称文章要求高，必须有论著文章。中级职称要求发表一篇论著、高级职称要求发表两篇论著，表1中有25%的护士因为没有论著的文章影响晋升。尤其突出表现在拟晋升中级的护士，占71.43%，调查中一些护士不清楚论著文章的写作要求，有数据不会进行统计学分析，影响了文章的质量。还有个别