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外侨办干部教育培训工作总结

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外侨办干部教育培训工作总结

外侨办干部教育培训工作总结

2010年,我办根据市委、市政府的统一部署和职能部门提

出的任务,结合我办实际,积极组织干部参加各类教育培训工

作,干部的整体素质有了明显提高,现将干部的教育培训情况

总结如下:

一、基本情况

我办现有干部22人,其中党员19人。今年参加各类培训

17期,培训在职干部76人次,全办干部均参加过一次以上培训,

其中:参加处级干部培训班5期;参加科级干部培训班3期;

参加各类业务培训班8期;举办外

习与业务培训工作,积极参

加市委、市政府及有关部门组织的各种理论学习和业务培训班。

今年来,重点组织处级干部参加市委中心组学习会暨

“科学发展论坛”专题报告会和市委党校组织的处级以上

干部理论学习培训班,安排了相关干部参加市里组织的科级干

部理论培训班、组织人事干部培训班、党务干部培训班、会计

人员培训班、档案干部培训班、新闻发言人培训班、新录用公

务员培训班等。派员参加了外交部、国务院侨办和国家外国专

家局组织的外事、侨务、引智工作培训班。通过培训,不断提

高公务员业务能力素质。

3、加强教育培训制度建设。建立了督学、评学和考学制度,

强化考勤制度,要求认真听课,做好学习记录,要求学习回来

后要在全办会议汇报,并对学习认真、学习成效好的人员给予

表扬。

抓好干部业务教育培训工作

1、组织了全市外事侨务干部培训班。今年我们组织了外事

侨务干部培训班,参加人员为我办全体干部、各区外侨办干部、

重点侨乡镇侨务干部共30多人,主要组织学习9月25

日海南省第四届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的

《海南省人民代表大会常务委员会关于修改益保护若干规定的决定》、侨务信访工作有关知识和涉侨法律

法规,进一步提高了我市外事侨务干部能力素质,为做好新形

势下外事侨务工作打下坚实的基础。

2、积极做好岗位培训。我们结合实际,采取有效措施,进

一步深化干部岗位培训。岗位培训内容包括外事接待作业流程、

外事接待、文明礼仪、外事接待工作中注意的事项、涉侨法律

法规、侨务信访工作、制作ppt培训等内容。派员参加了外交

部、国务院侨办和国家外国专家局组织的外事、侨务、引智工

作培训班,派员参加市有关部门组织的各种业务培训班。严格

抓好《外语学习制度》的落实,严格检查参加人员每周要写工

作周记和学习心得体会,并通过参加外事活动锻炼外语翻译人

员,促使本办部分人员外语水平不断提高。值得一提的是我办

不定期召开参加全国性培训、会议及出访情况工作汇报会,使

全体人员共享培训、会议及出访成果,达到共同提高的目的。

通过多形式、多渠道、多层次的干部培训方式,进一步优化和

改善干部的知识结构,进一步提高外事侨务干部队伍综合素质。

3、积极做好境外培训工作,努力提高境外培训质量。2010

年度我市申报了出国培训团组共7个,

已全部获得国家外专局的立项审批,审核上报了我市10批15

名人员随团参加相关部门组团赴国外培训,培训内容涵

盖旅游管理与营销、城市规划与管理、安全生产、政府公共管

理等领域。

三、存在的不足和建议

我办干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但由于工

作任务重,输送接受中长期培训很难做到,短期在岗培训又受

工作、时间等多方面因素制约,效果不是很明显。建议组织人

事部门,深入调查研究,制定在职干部教育培训的可行办法,

努力提高干部的业务素质和工作能力。

四、2011年干部教育培训计划

2011年,我办干部教育培训工作将根据形势发展需要,坚

持引进人才和培训人才相结合,岗位培训与脱产培训相结合,

专业理论知识培训与工作相结合,立足本职工作实践为主的培

训方针,采取多形式、多渠道、多层次的干部培训方式,增强

教育培训的针对性和实效性。

继续抓好理论学习和培训。积极参加市委、市政府

和各职能部门组织的各类培训班,扎实开展干部教育培训工作。

在理论学习方面,继续抓好科学发展观理论的学习,通过深入

学习科学发展观,用科学发展观指导外事侨务工作