企业中层干部年终总结5篇.pdf

企业中层干部年终总结5篇

企业中层干部年终总结5篇

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点，归纳出经验教训，提高认识，明确

方向，以便做好下一步工作。本篇文章是小编为您整理的企业中层干部年终总

结，对于各位来说大有好处，一起看看吧。

企业中层干部年终总结1

20_年是极不平凡的一年。这一年是我迈出校园踏入社会的第一年，在这一年

来，在领导的指导下，在各部门的支持下，使得行政的工作顺利开展。所以在

这一年中无论是我个人的工作能力，还是思想素质都有了很大进步，在这一年

中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务，也完善了公司的考核制度，

为公司更正规化做出了努力。现在就这一年来的工作做简要的总结：

一、根据本职工作，这一年的工作情况

这一年的主要工作分三个方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制

定与管理，一方面是对外物业及招聘工作。

日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动、

办公用品采购、办公设备维修及业务人员的其他一些事情的处理工作，这些工

作上基本得到了公司领导的认可，公司的正常办公有序的进行;20_年公司的制

度有很多变化，协助_经理制定考核制度;至于对外物业及招聘的工作是相对较

少的，在此一年中配合人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系招

聘学校并对招聘坐车准备。

二、在工作中出现过一些错误，做到及时分析原因并改正

这一年在工作中出现过一些或大或小的错误，或许是因为刚毕业步入工作岗

位，在工作中没有相应的经验，所以会在一些工作中出现一些小错误，但每次

都做到及时改正。在不断的摸索中成长，最终总结出来自己的心得，凡事要想

细、想全，凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上准备的不够充分，使得工

作效率不是很高，这一点在以后的工作中都有所注意，并有所提高。这一年好

第1页共11页

多错误的改正都是靠他人的帮助，有领导的细心指导和同事的提醒，所以在这

里真心的谢谢他们对我的帮助!

三、在工作中有成长

在这一年的工作中不断的摸索，不断的积累经验。所以无论是在个人的做人

方面还是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教会了我很多，也给了

我一个很好的机会，让我能够锻炼自己在行政管理方面的能力。

在这里我要感谢的人真的很多，每一个人对我的帮助对我的锻炼我都记在心

里，这将是我的成长经理中永远不可磨灭的部分，这一年让我成长了很多，谢

谢大家。最后祝大家新的一年中：工作顺利、身体健康、步步高升、财源广

进、幸福万年长!

企业中层干部年终总结2

在过去的一个月里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考

验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在月底对自己进行一番

“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现将一个月个人工作总结如下：

1、在5月12号开始起草了公司的《人事管理制度》等十六项管理制度，在

19号完成征询意见稿，连同说明一起发给各部门经理或主管，31号完成制度的

试行文件，6月1号连同说明用电子版形式发给了公司主管级以上干部。我为

什么先把制度建立起来呢因为国有国法家有家规，公司应有公司的制度，我们

虽然没有依法治国、依法行政那个高度，但也要依制度管理公司噢，要不你以

第2页共11页

什么为标准来做其他的事情，很多事情是一环扣一环的，其中一环有问题就影

响到全局。

2、整理了员工的劳动合同文本，准备在8号开始把那些没签合同的、临近到

期的或者已经过期的劳动合同签订。

3、规范了经常使用的公司文件、表格格式，原来没有的补充上。

4、统计和了解分析了公司人力资源管理方面的情况，初步跟部门经理或主管

商讨了调整事宜。

5、正在分析员工工资结构，以后按实际情况要做到更合理、更规范，以激励

员工士气。

6、对公司固定资产、办公用品进行了盘点，并详细登记在案，使公司物品管

理更加完善详细。

7、其他行政部的日常工作。

作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个

执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队

每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，

踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一

次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余