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2023年教师技能大赛活动方案

活动方案

一、活动背景

2023年是教育改革的重要节点年份，为了进一步提高教师的

教学能力和专业素养，激发教师的创新意识和教育研究热情，我

们决定在2023年组织一场教师技能大赛。此次大赛旨在集中展示

和推广一批优秀的教学案例和教学方法，促进教师间的交流与学

习，提升整体教师队伍的水平。

二、活动目标

1.激发教师的教育研究热情，促进教学理念的创新与提升。

2.推广先进的教学案例和教学方法，与教育界分享优质教育

资源。

3.提高教师的教学能力和专业素养，提升整体教师队伍水

平。

三、活动内容

1.报名阶段：教师通过填写报名表格，提交自己的教学案例

和教学方法，并附上相应的资料和视频材料。组委会对提交的报

名材料进行初步筛选，确定入围教师。

2.初赛：入围的教师按照指定的教学内容进行现场教学演

示，时间为30分钟。评委根据教师的教学效果、教学方法、教学

资源的创新和使用等方面进行评分，选出进入决赛的教师。

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3.培训阶段：决赛进入的教师将接受为期三天的专业培训。

培训内容包括教育理论知识的提升、教育技术的应用和教学方法

的研讨等。培训结束后，教师将进行现场考试，决定最终的冠

军、亚军和季军。

4.决赛：决赛进行现场教学演示，时间为40分钟。评委根据

教师的教学效果、教学方法的创新、课堂管理能力、学生反馈等

多个方面进行综合评分，最终评选出冠军、亚军和季军，并颁发

奖杯和证书。

四、活动安排

1.报名阶段：2023年3月1日-3月31日

2.初赛：2023年4月15日-4月16日

3.培训阶段：2023年4月20日-4月22日

4.决赛：2023年5月5日-5月6日

五、活动支持

1.活动经费：由主办方提供活动经费，包括教师交通费、食

宿费等。

2.活动场地：通过校本资源提供场地，并进行必要的布置。

3.教学设备：提供所需的教学设备，如投影仪、音响等。

4.专业培训：邀请教育专家、学科专家等进行培训。

六、活动宣传

1.利用校内资源宣传：通过学校的官方网站、微信公众号等

宣传渠道，发布活动信息和报名通知。

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2.利用外部渠道宣传：与相关教育网站、教育媒体合作，进

行活动宣传报道。

3.校园宣传：组织学校教师会议、教研活动等场合，宣传活

动的意义和目标，并鼓励教师参与报名。

七、奖励机制

1.冠军：奖励5000元现金、荣誉证书、教育研讨会讲座机会

等。

2.亚军：奖励3000元现金、荣誉证书、教育研讨会讲座机会

等。

3.季军：奖励1000元现金、荣誉证书、教育研讨会讲座机会

等。

4.其他入围教师：奖励荣誉证书、教育研讨会讲座机会等。

八、活动总结

1.大赛结束后，要对活动进行总结与评估，总结经验教训，

改进活动不足之处，并向参赛教师收集意见和建议，为下一届活

动做好准备。

2.将大赛经验和优秀案例进行总结与归纳，出版教育研究成

果集，推广优秀案例和教学方法，为其他教师提供借鉴。

参赛教师要求：

1.具有教师资格证，至少从事教育工作三年以上。

2.有一定的教育教学研究能力和创新意识。

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3.课堂教学成果较为突出，能够在有限的时间内展示自己的

教学风采。

注意事项：

1.报名时需提供真实有效的个人信息和教学资料，并保证所

提供的教学资源的原创性。

2.参赛教师需遵守比赛规则，不得使用作弊手段来提高评

分。

以上是2023年教师技能大赛活动方案，希望此次活动能够提

高教师的教学能力和专业素养，促进教师们的交流与学习，为教

育事业的发展做出积极贡献。

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