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EHS管理-手册

EHS管理体系是将环境管理体系(EMS)和职业健康安全管

理体系(OHSMS)两个体系整合而成的。它的目的是为了管理

EHS风险，是EHS管理的必要部分。EHS指的是环境

(Environment)、健康(Health)、安全(Safety)三个方面。

1.总则

EHS管理体系是一种循环的过程，包括规划、实施、评

价和调整。通过这个过程获取经验和教训，不断完善和提高

EHS管理水平。关键在于人和程序，通过人和程序将公司的

EHS方针、合法要求、经营策略与公司的一系列要求联结在

一起，实现与公司EHS方针相符的整体EHS业绩的持续改进。

此外，管理体系应该包含一套程序，以便发现不符合事项的根

本原因并予以解决。

2.管理体系要素

EHS管理体系模式是一种帮助编制或加强EHS-MS的方

法或模板。它具有很强的灵活性和适应性，可以根据企业或设

施作业的规模、复杂性等因素进行适当的增减以满足要求。公

司可以根据自己的实际情况选择其他现有的体系和程序，或者

重点采用其中的某些部分，来组成适合自己的管理体系。

3.管理体系要求

EHS-MS的潜在效益包括减少伤害、事故、污染物、废物、

经营成本和潜在不利因素，提高可造性、效益、信誉和可信度。

在业务规划、研究及设计尽可能早的阶段，将经营管理和

EHS管理结合在一起，有助于推动经营目标和EHS目标的统

一。它着眼于整个过程的效果和效率，以及提高EHS业绩和

管理水平所带来的长期利益。

4.EHS方针

公司确定要求，指出___要强调的内容。现场人员确定如

何实现这些要求，但并不是所有员工都要承担同样的行动职责。

要取得成功，应使所有员工对这一过程有共识。

5.EHS管理体系文件的三个层次

EHS管理体系文件包括政策、程序和记录三个层次。政

策表达公司对EHS管理的承诺和目标，程序则为实现这些目

标提供指导，记录则是证明实施了这些程序和达到了这些目标

的证据。

n

分配给EHS管理的人力、物力、财力和时间的资源。

1.3.7

EHS方针EHSpolicy

组织在环境、健康和安全方面的宣言或官方声明，其目的

是为了指导和激励组织内外的人员，以达到EHS目标。

1.3.8

EHS目标EHSobjectives

组织在环境、健康和安全方面所要达到的具体和可衡量的

目标。

1.3.9

EHS程序EHSres

为实现EHS目标而制定的具体步骤和方法。

1.3.10

EHS计划EHSplan

为实现EHS目标而制定的具体行动计划和时间表。

1.3.11

EHS培训EHStraining

为了确保员工能够适当地执行EHS程序和任务而提供的

培训。

1.3.12

EHS监测___

对EHS业绩和管理体系效果进行定期检查和评估的过程。

1.3.13

EHS改进EHSimprovement

根据EHS监测结果和评估，采取行动来改善EHS业绩和

管理体系的过程。

EHS管理体系是为了满足管理目标和要求而执行的一系

列规定。每个要素都有其特定的期望。目的是通过组织战略、

目标和体系来达到总体目标或结果。管理体系包括四个关键特

性的考虑：认可的范围和目标；书面程序和责任及实施所需相

应资源；确定是否能达到目标的一个验证和监测过程；提供一

个反馈机制来进行持续改进。这些关键特性提供了一个质量体

系方法（也就是规划、实施、评价和调整）。

EHS-MS模式由13个要素组成。其中，EHS管理体系的

7个关键要素包括方针和计划、实施和操作、措施和检查以及

管理审核和持续改进。方针和计划要求管理层承担责任和义务，

进行风险评价和管理，遵守符合性和其他要求，并制定EHS

管理计划和程序。实施和操作要求进行人员培训和承包商服务，

实施文件和信息交流，进行设施设计和建设，管理操作、维护

和变更，并提高社区意识和应急反应。措施和检查要求监测和

测量