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北语15秋《组织行为学》作业1

试卷总分：100测试时间：--

一、单选题（共15道试题，共60分。）

1.古典理论时代被称为“科学管理之父”的是（）

A.费雷德里克泰罗·

B.亨利法约尔·

C.亚当斯密·

D.欧文

满分：4分

2.影响人们态度和行为的根本因素是（）

A.情感

B.意向

C.动机

D.价值观

满分：4分

3.决策的特点主要有几个（）？

A.三

B.五

C.二

D.四

满分：4分

4.组织行为学权变理论时代指的是（）

A.二战到20世纪八十年代

B.20世纪七八十年代到现在

C.二十世纪二十年代到三十年代

D.二十世纪五十年代到现在

满分：4分

5.赫兹伯格认为工人工作的不满意因素与工作的周围事物和环境

有关，称为（）。

A.环境因素

B.激励因素

C.主观因素

D.保健因素

满分：4分

6.认知失调理论主要来解释态度和（）之间的联系。

A.情感

B.行为

C.动机

D.意向

满分：4分

7.以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是

（）。

A.需要层次理论

B.期望理论

C.目标设置理论

D.公平理论

满分：4分

8.下列不属于ERG理论组成的是（）

A.生存需要

B.关系需要

C.成长需要

D.期望需要

满分：4分

9.动机一般分为生理性动机和（）。

A.需求性动机

B.心理性动机

C.社会性动机

D.群体性动机

满分：4分

10.行为决策最早的代表著作是（）。

A.《组织》

B.《战略管理》

C.《管理学》

D.《行为学》

满分：4分

11.1943年美国心理学家马斯洛提出需要层次理论，他认为人有

（）种最基本的需要。

A.五

B.四

C.三

D.二

满分：4分

12.GAS三阶段压力理论模型是由（）创立的

A.马歇尔

B.谢尔耶

C.麦格拉斯

D.罗宾斯

满分：4分

13.下列属于负强化的是（）。

A.小王上班迟到被扣当月奖金

B.小刘无故旷工五天被扣当月工资

C.小李今天负责的卫生区一直非常干净，王总停止了最近几天来

因打扫不干净对他的批评

D.老李打碎了办公室的暖瓶被扣50元工资

满分：4分

14.宝洁公司和旁氏公司主要采用的行为决策模型属于（）

A.经济理性模型

B.社会模型

C.判断经验与偏差模型

D.有限理性模型

满分：4分

15.行为塑造法主要涉及（）的应用

A.操作原则

B.强化原则

C.弱化原则

D.惩罚原则

满分：4分

二、多选题（共5道试题，共20分。）

1.感觉可以分为（）。

A.外部感觉

B.自然感觉

C.内部感觉

D.运动感觉

满分：4分

2.按照研究目标的不同，组织行为学的研究类型可分为（）。

A.描述性研究

B.预测性研究

C.差异性研究

D.因果性研究

满分：4分

3.下列属于组织行为学特点的是（）。

A.边缘性

B.两重性

C.实用性

D.描述性

满分：4分

4.对于决策者来说，要使决策达到最优必须（）

A.比较容易获得与决策有关的全部信息

B.了解全部信息的真实价值，并据此制定所有可能的方案

C.准确预测每个方案的执行结果

D.对执行者做好管理

满分：4分

5.下列属于古典管理理论范畴的是（）。

A.泰罗制理论

B.管理过程理论

C.行政组织理论

D.平权理论

满分：4分

三、判断题（共5道试题，共20分。）

1.需要是动机产生的基础（）。

A.错误

B.正确

满分：4分

2.弗罗姆的期望理论是过程性激励理论的一种，着重研究动机的形

成和行为目标的选择（）。

A.错误

B.正确

满分：4分

3.知觉影响人的行为，人的行为是以知觉为基础的（）。

A.错误

B.正确

满分：4分

4.由于环境的原因造成的改变也是一种特殊的学习结果（）。

A.错误

B.正确

满分：4分

5.组织行为学中收集数据的方法有观察法和