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河北宏源热电有限责任公司
生产安全事故调查及责任
追究制度
文献编号
HY-SOP-AQ-02
版本号
00
执行日期
2023年
目录:
一、目的--------------------------------------------------------------2
二、合用范围----------------------------------------------------------2
三、职责--------------------------------------------------------------2
四、内容--------------------------------------------------------------2
五、相关文献登记表格--------------------------------------------------10
六、历史修订记录和因素-----------------------------------------------10
七、附录------------------------------------------------------------------11
部门
职位
署名
日期
起草人
安全环保部
副主任
审核人
安全环保部
主任
批准人
主管领导
副总经理
颁发部门
安全环保部
颁发日期
分发号
接受部门及分发号:生产技术部(01)、综合办公室(02)、安全环保部(03)、财务产权部(04)、锅炉车间(05)、汽机车间(06)、电仪车间(07)
【目的】规范生产安全事故的报告和调查解决,实行安全责任追究,防止和减少生产安全事故。
【合用范围】本制度合用于集团公司及公司在生产经营活动中发生的导致人身伤亡或者经济损失的生产安全事故的报告和调查解决。
【定义】
生产安全事故:指生产经营单位在生产经营活动(涉及与生产经营有关的活动)中忽然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者导致经济损失的,导致原生产经营活动(涉及与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。本制度中生产安全事故以下均简称为事故。
【职责】
1安环部职责:
1.1负责安全事故的及时上报。
1.2组织、督促责任部门安全事故的调查、分析、解决。
2生产技术部职责:
2.1负责参与公司生产过程中所发生各类安全事故的调查工作。
2.2负责事故发生后的生产调度及恢复生产工作。
2.3负责参与公司内部由于机械伤害导致伤亡事故的调查工作。
2.4负责外协施工事故的调查、解决及事故现场的恢复。
3综合办公室:
3.1负责组织厂外上下班途中交通事故分析及因素调查提出解决建议。
3.2负责受伤害职工安抚工作。
3.3负责参与调查事故因素分析,按照责任主体提出考核意见并贯彻。
3.4负责及时为事故受害者上报工伤保险相关手续。
3.5按照“四不放过”原则,对事故培训效果进行验证。
4事故发生部门职责:
4.1负责事故报警、紧急救护、参与事故调查。
【内容】
1事故的类型及等级划分
根据导致事故发生的直接因素不同将事故分为:伤亡事故、火灾事故、爆炸事故等。根据事故的严重限度将事故划分为不同的等级。
1.1伤亡事故
公司职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒为伤亡事故。
具体是指职工在本岗位劳动或虽不在本岗位劳动,但由于公司的设备和设施不安全,劳动条件和作业环境不良,以及公司领导指派到公司外从事本公司活动所发生的人身伤亡(轻伤、重伤、死亡)和急性中毒。
急性中毒:指劳动生产过程中存在的有毒物质在短期内通过皮肤、呼吸道或消化道侵入人体,使人体忽然发生病变,导致职工中断工作,处在危险状态,并需进行急救的或致使死亡的中毒事件。
1.1.1轻伤事故:指一次事故中只发生轻伤的事故。
轻伤:指导致职工肢体伤残,或某器官功能性或器质性限度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上,计算损失工作日(参见《事故伤害损失工作日标准GB/T15499-1995》)低于105日的失能伤害,但够不上重伤者。
1.1.2重伤事故:指一次事故发生重伤(涉及拌有轻伤),无死亡的事故。
重伤:指导致职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤,一般能引起人体长期存在功能障碍,或损失工作日(参见《事故伤害损失工作日标准GB/T15499-1995》)等于和超过105日,劳动能力有重大损失的失能伤害。
1.1.3死亡事故
指一次事故中导致人员死亡(涉及伴有重伤、轻伤)的事故。
死亡是指事故发生后当即死亡(含急性中毒死亡)或负伤后在30天以内死亡,以及道路交通事故、火灾事故、爆炸事故中负伤后在7天以内死亡(排除医疗事故或自然死亡)。
国家对伤亡限度认定另有规定
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