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2023新生儿科护士年终工作总结范文

____年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的

一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作

和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。以下是

今年的工作总结。

一、转变观念，提高管理水平

向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工

作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方

法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自

身的不足。多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中

的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。在生活中关心体贴科

里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因

人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。

二、加强护理管理，严把护理质量关

要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规

程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有

告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。充

分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，

能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。亲力亲为，切

实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。

三、强化基础护理服务

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自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患

者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。弹性排班，充分利

用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹

性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间

护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。加强危重患者

的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌

张，抢救配合有章法。

四、“三基三严”培训及带教工作

按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进

行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。严

格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不断提

高书写质量。严格要求实习生，按计划带教。

五、加强院内感染的管理

严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总

结、记录。按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。

六、细微之处现温情

心内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不

好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往

往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需

要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一

身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。

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七、存在不足及努力方向

病房管理方面，仍然有很多的不足。护理记录书写方面，特别是

护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是

我急需提高和加强的。培训的机会较少，护士不能够学习新的知识。

不断更新护理知识，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进

步。

2023新生儿科护士年终工作总结范文（二）

一、内强素质，外树形象

二、深入开展整体护理，全面提高职业素质

1、组织学习《儿科学》，熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机

制，丰富健康宣教内容，责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健

康宣教，提高了用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。

2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验，如遇模

糊概念大家一起讨论，共同解决问题。

三、重视护理人员素质培养，加强业务学习，技术训练，提高应

急急救能力

1、年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿

刺成功率，提高了技术水平。

2、年资护士加强应急急救能力训练，工作中老护士给低年资护士

做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光

大。

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四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量，建立健全了

各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、

规范化、标准