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公司劳动合同模板通用版5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

公司劳动合同模板通用版

一、甲方：公司（以下简称“公司”）

公司名称：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

二、乙方：职工（以下简称“职工”）

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

三、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：职工拟任职的岗位为【岗位名称】

2.工作内容：职工的具体工作内容为【具体工作内容】

四、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，共计【合同期限】年/月/日。

2.试用期：职工须经公司为期【试用期限】的试用期，试用期内职工的工资福利按照公司规定执行。

五、薪酬及福利待遇

1.基本工资：职工的基本工资为【基本工资】元/月。

2.绩效奖金：符合公司绩效评定标准的职工将获得绩效奖金，具体金额按公司规定执行。

3.福利待遇：职工享受公司规定的各项福利待遇，具体内容为【福利待遇】。

六、工作时间及休息休假

1.工作时间：职工每周工作【工作时间】小时，具体上下班时间为【上班时间】至【下班时间】，休息时间为【休息时间】。

2.休息休假：职工享有每周【休息天数】天的休息日及法定节假日，具体休假事宜按照公司规定执行。

七、安全生产及劳动保护

1.安全生产：公司将为职工提供安全的工作环境和必要的安全培训。

2.劳动保护：公司将遵守国家相关法律法规，尊重职工的合法权益，保障职工的劳动保护权。

八、终止合同

1.合同解除：合同期满后，如有续约意向，需双方协商签订新的劳动合同。如需解除合同，需提前【解除提前通知期限】天书面通知对方。

2.违约责任：对于违反本合同的一方，应当承担相应的法律责任及经济赔偿。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同的附件为不可分割的组成部分，具有同等法律效力。

本合同经双方同意后签字生效。

甲方：乙方：

签字：签字：

日期：日期：

篇2

公司劳动合同是规范企业与员工之间劳动关系的重要法律文件，具有约束力和规范作用。制定一份完善的劳动合同对于保障员工权益、防止纠纷发生具有重要意义。以下是一份通用的公司劳动合同模板，你可以根据自己公司的具体情况进行适当修改。

公司劳动合同

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人）

联系方式：（联系方式）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系方式：（联系方式）

鉴于甲方需招聘员工，乙方愿意加入甲方公司，经双方协商，达成以下协议：

第一条工作岗位及职责

1.乙方将被任命为（具体工作岗位），主要职责包括（具体工作职责）。

2.乙方必须服从公司的管理，服从上级的工作安排，并按时完成工作任务。

第二条试用期

1.乙方将在公司进行为期（具体试用期限）的试用期工作。试用期内，双方均有权终止合同。

2.试用期内，公司将根据乙方的表现及能力进行评估，并决定是否正式聘用乙方。

第三条薪酬福利

1.公司为乙方提供的薪酬为（具体薪酬数字），发放方式为（具体发放方式）。

2.公司为乙方提供的福利包括（具体福利待遇）。

第四条工作时间及休假

1.公司的正常工作时间为（具体工作时间），乙方应当准时上班。

2.公司根据国家法律规定提供有薪休假，具体休假天数为（具体休假天数）。

第五条必威体育官网网址义务

1.乙方在公司工作期间及离职后，应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人。

2.乙方应当保护公司的财产及信息安全，不得私自调用、外传公司的资料。

第六条解除合同

1.若有违反合同规定，经公司通知乙方改正仍未纠正的，公司有权解除合同。

2.若乙方有特殊原因需解除合同，应当提前（具体天数）书面通知公司。

第七条其他约定

1.本合同自双方签字盖章后生效，至（合同到期时间）终止。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司名称）：__________乙方（员工姓名）：__________

法定代表人签字：________