集团有限公司各项规章制度汇编样本.docVIP

4.2.2

各项规章制度

类别：安全管理组织制度

施工单位：中铁二十二局集团

工程名称：青岛市地铁四号线土建

工程名称：

09工区项目经理部

日期：

目录

TOC\o1-3\h\z\u安全生产责任制度 1

安全生产考评奖惩制度 2

施工例会制度 3

安全生产检验制度 4

安全教育培训制度 5

安全交底制度 6

安措费管理制度 7

安全生产会议制度 9

重大隐患排查整改制度 10

危险原因警示通知制度 12

危险源管理措施 13

工伤事故汇报和调查处理制度 14

事故应抢救援制度 15

特种作业人员管理制度 16

爆破物品管理制度 17

消防管理制度 18

文明施工管理措施 19

食堂管理制度 20

环境卫生管理制度 21

劳务用工管理制度 23

安全和职业卫生用具管理制度 25

职业健康管理措施 27

临时用电管理制度 28

班前安全活动制度 31

安全技术方法编制审查制度 32

项目经理带班制度 38

消防安全生产责任制度 40

安全生产责任制度

1.企业、项目部各级领导人员在管理生产同时，必需负责管理安全工作，认真落实实施党和国家相关安全生产方针，政策、法令和制度，切实做到思想落实、组织落实、方法落实。

2.企业、项目部中生产、技术、质量、材料、财务、劳资等部门，全部应在各自业务范围内，对实现安全生产负责。

3.各施工项目部、分企业等，要按要求建立安全管理机构、配置专职安全人员，并持证上岗。安全管理机构或专职人员职责是：做好安全生产宣传教育和管理工作；组织或参与编制安全方法计划和安全操作规程；组织安全检验，总结交流经验；帮助现场指挥人员，采取方法，处理险情；做好事故调查、统计、汇报和其它劳动保护工作。

4.班组设不脱产安全员，坚持班前安全活动制度，做好活动统计。

5.企业职员应自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，而且要对她人违章作业进行阻止，主动参与安全生产多种活动，主动提出改善安全工作意见，珍惜和正确使用机器设备、工具及个人防护用具

安全生产考评奖惩制度

一、通常在安全生产中成绩突出，含有下列条件之一单位和个人应给荣誉奖、物资奖。

1、单位工程，分部工程完工后达成安全达标标准。

2、预防和避免了重大伤亡事故或在事故抢救中有功。

3、在劳动保护科学研究方面，有重大发明，技术改造或提出重大合理化提议。

二、对下列行为之一单位和职员经教育不改依据事故情节轻重应给处罚。

1、发觉事故隐患不立即采取防范方法，又不立即汇报造成事故情节严重。

2、发生事故后破坏事故现场，隐瞒不报、虚报，有意拖延嫁祸她人，提议司法部门处理、

3、对阻止违章作业，违章指挥人员，进行打击报复，情节严重追究法律责任。

4、因为设备超出检修期限运行或设备有严重缺点及设备防护装置不全或失效造成事故。

施工例会制度

1、项目例会：立即了解和处理施工过程中出现多种问题，立即协调、平衡施工中各步骤、各专业、各工序，为工程准点、按质完工提供良好内部环境。项目经理组织项目经理部相关人员和作业队责任人、技术、质量、安全及相关人员召开项目例会，必需时邀请监理、业主参与。工程技术部负责项目例会纪要整理、发放及和会人员签到并形成书面纪要，项目经理签发到各相关作业队并存档。项目例会应处理以下问题：

（1）上周例会议定事项落实情况，分析原因。

（2）检验上周进度完成情况、工程质量情况制订整改方法；提出下一阶段进度计划及落实方法。

（3）安排部署下周工作，提出具体工作要求。

（4）需要协调相关事项及处理方案。

安全生产检验制度

1、坚持定时和不定时检验制度企业每三个月（也可依据具体实际情况）定时检验一次，分企业每个月定时检验一次，项目部一周（不超出10天）检验一次，工地安全员及安全值班人员应坚持日巡回检验，班组组长，要做到上岗前及下岗后岗位作业点检验。检验要有领导、技术人员、安全员、工人参与，要边查边改，立足于整改。各级领导和专职安全人员，各职能部门全部要常常深入现场检验，督促帮助处理施工中安全生产问题。

2、以建设部颁发《建筑施工安全检验标准》为检验依据，推行安全标准化管理实现防护标准化。在检验中应如实填写安全检验评分表，按标准评分。同时作好检验统计，提出整改意见通知书，并有签字、复查。

3、对查出隐患不能立即整改，要建立登记整改检验销项制度，坚持“三定”（定人、定时间、定方法）制度。在隐患没有消除前必需采取可靠防护方法，如有危及人身安全险情，应立即停止作业。

4、定时安全检验立即写出通报。