- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
XXXX公司职业安康专项整治工作总结
为认真贯彻《职业病防治法》,预防和掌握职业病危害,标准安全治理,保障员工生命安康,我公司开展了职业安康专项整治工作。自XXXX年XX月整治工作开展以来,我们依据市区两级安监部门的要求,加强领导,细心组织,以改善作业环境、强化员工职业安康作为重点,着力在定整治方案上认真思,在建立完善治理网络上做文章,在落实解决突出问题上下功夫,完成了审定方案中各项措施。
一、主要整治工作措施
〔一〕组织保障到位,开展全面整治工作。依据国家法律法规和市区两级安监部门要求,结合“预防为主,防治结合,分类治理,综合治理”的职业病防治方针,全面开展职业安康整治工作,成立了以主要领导为组长、各分厂部门为成员的职业危害防治工作领导小组,设立了职防办公室,配备了专兼职职防治理员。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各分厂部门直接抓,一级抓一级,一级管一级,层层抓落实的工作格局.同时,我们立足企业实际,结合整治要求和法律法规,建立完善了职业危害防控体系和各项职业安康治理考核制度,明确各级治理职能。
〔二)调查摸底到位,供给整治工作依据。XXXX年底前,分
管领导牵头,各部门协同协作,抽调精兵强将对全公司的职业安康工作进展了全面排查摸底。通过比照工艺流程图,排查职业危害因素,全面把握职业病危害因素种类、接触人数及危害状况.
归纳为粉尘、苯系物、甲醛、高温等4大类危害,有毒有害工种
12个,涉及员工580人,并在此根底上建立了有毒有害岗位员工数据库,编制了职业病危害因素分布状况,为职业安康专项整治工作供给了依据。
(三〕制度完善到位,推动整治工作深入。为确保职业安康治理工作的标准运行,切实保障宽阔员工的生命安全和身体安康,我们比照职业安康标准企业的要求,准时完善了《职业危害防治责任制度》、《职业危害防护用品治理制度》等十一项制度,制定了《喷漆工职业卫生操作规程》、《焊工职业卫生操作规程》等四大操作规程,建立了《职业安康监护治理档案》、《职业安康宣传教育培训治理档案》等七大台账,为职业安康治理工作的扎实有效推动供给了制度保障.特别是每周由分管领导组织召开整治工作进度分析会议,针对消灭的问题和冲突,提出解决方案,制定防治措施,随时跟踪进度,并通过6S日通报、安全周通报,进展考核惩罚,有力推动了职业安康整治工作的深入开展.
〔四〕全员体检到位,强化职业安康监护。在全面把握职业
病危害因素种类、接触人数及危害状况下,全面铺开职业安康监护工作,分步对我公司接触职业危害因素XXX名员工进展全员体检,现XXX人体检已全部完成(因春节后XXX名员工未返厂上班,我公司屡次联系,至今这局部员工离职未办,故未能体检),投入专款XXX万余元,并建立了个人职业安康监护档案.确保职业病准时觉察,准时治疗,有效预防了职业病的发生。XXX月开头
执行危害岗位员工岗前体检。
〔五〕个体防护到位,确保员工身体安康。XXX月底前,公司依据实际状况,依据有关规定,为员工配备了美国产3M1211防尘半面罩、3M6200防毒半面罩、霍尼韦尔H901简易防尘口罩和SJL600防毒全面罩,定期发放口罩和准时更换滤毒盒、滤棉,切实保障了员工对粉尘及苯系物的有效防治.另外,我针对焊接打磨作业工序,为员工配备了防飞溅眼镜,极大的抑制了对人体感官系统的损害。并制定了《职业危害防护用品治理制度》,由生产打算部建立健全了防护用品发放记录表,按时对员工发放防护用品及耗材;由信息中心完善XXX系统,简便员工领取手续,实现防护用品领用信息化;由供给部严格按标准选购高质量、高标准的符合国家及行业要求“LA”标志的防护用品;由职防办及分厂办对员工现场劳动防护用品的使用状况进展监视检查,对不按要求佩戴防护用品的人员,一律制止作业并赐予惩罚。截止XXX月XXX日,发放防尘半面罩XXX套,防毒半面罩XXX套,防毒全面罩XXX套,简易防尘口罩XXX个.
(六〕宣传培训到位,提高职业安康素养.一是利用厂区电视、
公司网络、宣传橱窗、标语横幅等宣传阵地,对职业危害学问进展广泛深入的宣传,使员工在潜移默化中逐步提高自我安康保护意识.二是将每周部门职业安康培训形成制度,组织对职业卫生及职业病防治政策、法律、法规进展学习,剖析车间职业危害现状,让员工全面了解工作现场存在的危害因素,不断提高员工的
职业安康学问水平.现开展各类职业安康培训达23次,已实现职
业危害岗位员工及治理干部培训率达掩盖100%。三是留意员工上岗前职业安康学问培训和准入,普及职业病防治学问,不合格不得上岗,使员工能正确使用个体劳动防护用品。四是建立了员工安康教育培训档案,把握全体员工防治学问知晓状况,有重点的加强培训。五
文档评论(0)