公司员工手册公司激励制度.docx

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**公司员工手册_公司鼓舞制度

**集团的成员信奉“激情敬业、锐意进取、诚信协作、坚强执着”的精神，愿您和全部的员工一起携手共进,为惊奇的明天而创，为人生的价值而进取。

但愿你在**集团供给的平台能为你的人生添姿增彩！祝工作快活、万事胜意！董事长：

其次章：引论1、作为公司的员工，秉承“以人为本，做良心企业“是我们的效劳宗旨。员工必需以自己良好的形象在顾客和社会群众中表述我们的经营理念，以优良的品质为顾客制造价值。员工的工作是整个公司运作中不行或缺的一局部。

2、本手册能指导员工了解公司的政策和福利制度，从而清楚地生疏公司的运作机制及治理风格，其中也倾注了公司对员工的殷切期望以及对员工辛勤工作所赐予的回报。

3、由于经营环境在不断转变，本员工手册中的政策可能会随之修改完善，员工会对任何政策的变动得到准时通知和负责的解释。

第三章：集团简介****食品集团位于中国月饼之乡——**，旗下公司分别有

****饼业、**市慈盈海产、****集团电子商务等子公司。

公司拥有占地面积5万多平方米园林式食品工业园，包括厂房、生产车间、粗加工区、小食食品厂、办公楼、科研楼、呈现厅、公司博物馆等，承受现代最先进的食品生产自动化流水线，拥有自动烘焙系统、自动监测系统、自动包装系统、水冷螺杆式中心空调臭氧杀菌净化生产车间及净化100级高标准化试验室等。

主营业务有：月饼、年糕、饺子、汤圆、各类糕点及海产品等，2023年，饼业公司白莲蓉月饼通过中国绿色食品审核认证。2023年，入选湛江年鉴影响湛江十大品牌**金质月饼。2023年，代表广东参与第十届中国国际农产品交易会。2023年，被广东省安康养生论坛推为广东省安康养生月饼。2023年，公司董事长梁伟兴先生被评为广东省非物质文化遗产“**月饼制作技艺”省级代表性传承人。2023年，荣获“中国质量信用企业AAAA级”证书被重点推广为“中国月饼之乡第一品牌企业”。2023年，裕海牌白莲蓉月饼获绿博会金奖。

中国心，**月！**月饼，礼到福到！**团聚月，送给天下有福人！第四章：总则第一条、本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双方关系的和谐，为公司持续经营方针，并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、公正协商原则，依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册。

第五章：聘用制度其次条、本公司按编制及业务之需要聘用员工，由用人部门主管填写《人员需求申请单》，送行政人事部审核，呈总经理批准后，办理聘请或内部调配。

第三条、凡应聘人员有以下情形之一者，不予录用：一、政府规定不得雇佣者〔未满16岁的男女青年〕；

二、经本公司认可医院实施体检检查不合格者，或经觉察有恶性传染病者；三、曾在本公司及相关企业被开除或未经批准而擅自离职者；

四、经查学历和工作履历不实者；

五、认定不适担当本公司工作者。

第四条、应聘人员依下述面试程序办理：

一、应聘人员面试时由行政人事部办理填写个人资料履历表；二、向行政人事部供给有关证件；

三、呈总经理批准录用；

四、资料转回行政人事部备案。

第五条、应聘人员经核准雇用，应于接到通知后，按指定日期准时亲自办理报到手续，并缴验以下文件：

一、居民身份证；

二、学历证明正本〔影印后退还〕；三、职称证〔有职称者〕；

四、体检表或身体安康证明表〔安全生产相关部门需要〕；五、近期1寸照片1张；

六、其他经指定应缴之文件。

第六条、员工由行政人事部填写《试用安排表》，经核准指派专人进展辅导或培训。

试用期间，本公司指定辅导人员帮助员工尽快进入工作状态，辅导人员的职责包括向员工介绍本部门职能、人员状况、讲解本职工作内容和要求，帮助了解公司有关规章和规定。任何有关工作的具体事务，如确定工作岗位、技术要求、领取办公用品、机器使用、纪律遵守、用餐等，员工都可询问辅导人员。

在试用期间，假设员工感到公司实际状况、进展时机与预期有较大差距，或由于其它缘由而打算离开，可提出辞职，并按规定办理离职手续；

相应的，假设职员的工作无法到达本公司要求，公司也会终止对其的试用。在试用期内，员工表现突出，试用部门可提出提前正式转正。

试用期满，试用部门对试用员工进展转正考核，并填写《员工转正考核表》，送行政人事部，经考核合格者，于期满次日起转正为正式员工；

经考核不合格者，终止对其的试用。

第七条、人事安排公司有权依业务工作需要安排员工之工作部门、委任、调迁、嘉奖惩罚、辞退及考核等事项。

第八条、工作调动一、因公司业务之需要，员工得听从公司之调动命令及其效劳地点；

二、员工假设借故推诿、拒绝调遣效劳地点时，公司将视状况打算对其终止雇用与否。

第六章：考勤制度第九条、出勤时间一、各部门出勤及作息时间依实际需要由公司订定。

第十条：打卡一、公司使用指纹考勤系统