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医院廉洁行医工作总结（精选7篇）

在廉洁风险防控工作中，我院认真查找评估了廉洁风险点，

制定了相应的风险防控措施。通过对各科室、各岗位的风险评

估，明确了各类风险点，例如医疗服务收费、药品采购、医疗

器械采购等，制定了相应的防控措施，并建立了相应的监督机

制，严格执行风险防控措施，确保医院廉洁行医。

五、加强权力流程公开

我院加强了权力流程公开，推行了“三公开”制度，即公开

收费标准、公开医疗服务流程、公开医疗质量评价结果。同时，

加强了医疗服务收费管理，对医疗服务收费标准进行了规范，

制定了收费标准清单，明确了收费项目和标准，确保医疗服务

收费公开透明。

六、加强监督检查

我院加强了监督检查，通过开展内部审计、外部审计、第

三方监督等方式，对医院廉洁行医工作进行了全面监督。同时，

建立了医疗服务质量投诉处理机制和廉洁风险举报渠道，对医

疗服务质量投诉和廉洁风险举报进行及时处理，并对查实的问

题进行严肃处理。

七、加强廉洁文化建设

我院加强了廉洁文化建设，通过开展廉洁文化宣传教育活

动、制定廉洁文化建设方案、加强廉洁文化培训等方式，增强

了全院干部职工的廉洁意识和风险意识，形成了良好的廉洁文

化氛围。同时，对廉洁文化建设进行了考核评估，确保廉洁文

化建设取得实效。

我院领导班子带头查找风险，相互进行了点评，为干部职

工作出了表率，增强了风险查找的自觉性。全院各科室主要负

责人结合岗位职责，认真分析和查找可能引发不廉洁行为的风

险点，并填写了《公立医疗机构廉洁风险防控个人表》。在全

面查找廉洁风险点的基础上，重点加强对涉及重大事项决策、

基本建设、集中采购、人事管理、财务管理等重点岗位逐一排

查、筛选廉政风险点，绘制出步骤明确、程序清晰的职权运行

流程图。对查找出的风险点，岗位责任人按照“高、中、低”三

个等级进行了自评，并提出了相对应的防控措施。工作小组将

各科室填报的职权目录、权力流程图、风险点和风险职权目录

和流程图进行权力归类、流程梳理，报医院廉洁风险防控领导

小组审核把关，统一编制了《职权目录及其廉洁风险防控措

施》，绘制了职权运行流程图，并通过医院内部办公系统公示，

接受全院职工监督。

为健全廉洁风险防控长效机制，我院制定了《医德医风考

评制度》、《医德医风教育计划》、《医德医风建设工作实施

方案》、《廉洁行医实施办法》、《医疗服务社会监督评价制

度》，并成立了预算委员会、工会经费审查委员会、经济管理

委员会、整治“小金库”、违规使用专项资金专项行动工作领导

小组。此外，我们还调整了招标采购小组成员、医疗设备购置

论证小组成员，促进了我院廉洁风险防控机制建设工作。

根据省卫生计生委和市纪委的工作部署和要求，我院在开

展创建“诚信服务医院”活动的基础上，进一步推出了“以诚信

诊疗，诚信用药，诚信收费，诚信服务，廉洁行医”为主要内

容的廉洁诚信活动。我们制定了相应的工作责任制，定期开展

医疗质量、病历书写、护理质量等的检查与考核，认真落实开

展创建“清廉医院”工作。现将开展活动情况简要汇报如下：

3、调整门诊、急诊和专科门诊的力量，完善导医台服务，

建立完善的急救绿色通道。

4、在门诊开通大型电子滚动屏，24小时不间断公布医院

相关信息。门诊实行收费公示制，病区实行“费用一日一清单”

和“出院病人总费用清单制”，努力做到明白收费，诚信收费。

5、针对医院是一所综合楼给住院病人带来不便的实际，

医院设立了由护工和导诊人员陪护接送病人、接送检查样本、

报告单及代购物品等服务，方便患者就诊治疗。

6、改善基础设施，提供良好的就医环境。近年来，医院

规划用地和停车场，美化了医院环境，方便了群众就医。同时

对部分科室和病房安装了空调，改善了就医环境。

7、建立和完善行风监督约束机制。一是与各职能部门和

科室签署了《全院党风廉政建设责任制》，做到有章可循，违

章必究；二是完善院内外监督机制，设立意见箱、意见薄，医

务科负责患者投诉接待工作，定期收集、整理反馈意见，及时

答复；每季对住院病人和门诊病人进行问卷调查并作出评估；

向社会各界听取意见，了解医院员工医德医风情况；三是狠抓

医疗质量和医疗安全教育，提高医务人员的质量意识和安全意

识，减少医疗纠纷的发生；四是实行医疗服务主要信息公示制，

对门、急诊人次、床位使用率、出院者平均住院日、每门诊人

次收费水平，出院者平均医疗费