- 1、本文档共255页,其中可免费阅读77页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年山东枣庄市中区区直事业单位高层次专业人才招考10人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.我国现阶段,不同国有企业的职工,付出同样的劳动,获得的劳动报酬会有所差别,这是因为_____。
A:按劳分配要使一部分企业先富起来
B:按劳分配和按生产要素分配结合起来
C:按劳分配贯彻效率优先、兼顾公平的原则
D:按劳分配的实现与企业经营成果联系在一起
2._____既是我国公务员制度最重要的原则,也是
您可能关注的文档
- 2024年山东威海火炬高技术产业开发区镇(街道)事业单位综合类招聘18人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年山东工业技师学院教师招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年山东平度市部分事业单位招聘100人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年山东德州临邑县事业单位综合类岗位公开招聘工作人员43人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年山东德州宁津县事业单位招聘66名公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年山东德州市夏津县事业单位招考工作人员55名公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年山东德州武城县事业单位招聘111名公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年山东德州高级师范学校招聘工作人员12人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年山东德州齐河县事业单位招聘206人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年山东惠民县农业投资发展限公司招聘10人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)