6_任职资格与胜任力实例__1、华为任职资格__评定标准__认证评审表-管理类_1.pdf

任职资格认证表

工程类三级

申请人：工号：

取证方法

序号关键点

文档关键事件第三方证词

工程规模

1承担重大项目的管理工作（8）

能够独立承担重大工程项目实施，满30个标准

2

管理工时(7)

工程规范性

1工程项目策划(7)

2工程项目预决算表（3）

3项目总结报告（3）

项目管理周报及阶段性总结报告、内部会议纪

4

要等（4）

5项目结果评审（8）

重大工程事故记录

分析与处理

1重大工程事故处理（加分项）

2对公司新型项目的实施过程进行技术支持（6）

3提交有效案例（4）

4对某一专题进行深入的分析（加分项）

5能够远程或现场进行技术支持指导（6）

通过对工程中存在的问题进行分析并提出改进

6方案或措施（10

)

工作规范性

1能够执行公司制度（2）

客户满意度

能够按流程要求在工程实施的各个环节与客户

1沟通，及时准确的与客户相关人员交换信息(

5）

客户培训

1对下級培养及内部培训（5）

2能够对用户进行集中培训（2）

3能够对用户进行维护及操作方面的培训（1）

技术交流

1组织及策划技术交流会（4）

写作发表

1在《华利达人》报发表文章（4）

信息反馈

1能够提供完整客户信息表（1）

2宣传企业形象，介绍公司业务情况(1)

3采集同等行业信息(1)

4能够向市场人员及时反馈客户需求及动态(1)

对部门总体目标的贡献

1对部门流程制度提出合理化建议（2）

服从上级主管的工作安排,理解并支持配