- 1、本文档共243页,其中可免费阅读73页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年山东烟台莱阳市卫生类事业单位招聘111人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.邱某以给付高额利息为诱饵,采取虚假宣传经营状况,虚构投资项目等手段,先后从多人手中非法集资人民币1000万元,用于个人挥霍。其行为构成_____。
A:非法经营罪
B:集资诈骗罪
C:招摇撞骗罪
D:敲诈勒索罪
2.下面属于社会主义核心价值观个人层面要求的是_____。
A:自由、平等、公正、法治
B:
您可能关注的文档
- 2024年山东滨州市卫生健康委员会所属事业单位招聘工作人员43人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年山东滨州市沾化区事业单位选聘硕博士11人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年山东滨州市滨城区吕剧团(东路大鼓书院)招聘3人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年山东滨州市面向社会招聘硕博士高层次人才233人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年山东滨州惠民县医疗卫生事业单位招聘103人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年山东滨州滨城区事业单位招聘工作人员58人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年山东滨州邹平市事业单位(综合类)招聘工作人员59人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年山东滨州阳信县事业单位公开选聘硕博士55人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年山东滨州高新技术产业开发区招聘工作人员3人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年山东潍坊商事调解中心招聘4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 五年级数学下册 分层训练 基础+拔高 单元测试-第四单元 分数的意义和性质(基础卷) (含答案)(苏教版).docx
- 五年级数学下册 基础+拔高 重难点题型训练第三章《因数与倍数》第一课时:因数与倍数—找一个因数的方法 带解析(苏教版).doc
- 五年级数学下册 奥数知识点讲解 第13课《递推方法》试题附答案(人教版).doc
- 五年级数学下册 基础+拔高 重难点题型训练第六章《圆》第三课时:圆的周长 带解析(苏教版).doc
- 五年级数学下册 基础+拔高 重难点题型训练第二章《折线统计图》第二课时:复式折线统计图 带解析(苏教版).doc
- 五年级数学下册 奥数知识点讲解 第2课《不规则图形面积计算2》试题附答案(人教版).doc
- 五年级数学下册 基础+拔高 同步复习与测试讲义-第5章 分数加法和减法 (含解析)(苏教版).doc
- 五年级数学下册 分层训练 基础+拔高 单元测试-第三单元 因数与倍数(培优卷) (含答案)(苏教版).docx
- 五年级数学下册 基础+拔高 重难点题型训练第四章《分数的意义和性质》章节常考题集锦 带解析(苏教版).doc
- 五年级数学下册 基础+拔高 4.6通分的认识与应用-基础+拔高 一课一练 (含答案)(苏教版).doc
文档评论(0)