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××公司外来文件治理规定
目的:
对外来文件进展识别,并掌握其分发,防止误用;
确保客户所供给的相关文档得到适当的治理,保存及必威体育官网网址。
规定适用的范围:
适用于本公司全部部门从外部获得的文件;
客户所供给的图纸标准、标准书、技术数据或国际标准等相关文件均属于“外来文件”的范畴之内。
外来文件治理的主要内容:
对本公司全部部门所猎取的外部文件进展识别、更等过程进展掌握。
定义:
外来文件:非本公司范围内产生的文件称之为外来文件。
外来文件的类别
与公司产品相关的法律法规,如国家、地方法律法规,国家、行业强制性或推举性标准;
与公司产品相关的国际、国内、行业、其它企业标准等,如技术标准,产品标准等;
顾客供给的与产品相关的技术、质量等标准及技术准则,如图纸、技术标准等;
相关质量治理体系标准,工具书等。
外来文件的治理规章
保存期限:外来文件永久保存,随时更;
编号规章:以外来文件名称为索引,不设内部编号;
使用方式:
直接引用〔如客户图纸〕;
转换引用〔如产品标准,接收准则等〕;
参考〔如工具书,体系标准〕。
职责归属
综合部是外来文件的归口治理部门,其他部门对外来文件进展识别后,交由综合部治理;
技术部统一负责对外来的技术标准进展识别;
品质部统一负责对外来的法规标准进展识别。
综合部对不属于7.2、7.3所规定的外来文件进展识别。
外来文件治理流程
外来文件的猎取:
公司各部门可能通过如下渠道猎取相关的外来文件:
国家、省、市政府及各相关职能部门;
各种会议、专业报刊、杂志、出版社;
互联网、。
各部门猎取的外来文件应准时进展筛选确认,并正确传递给相关治理部门及董事会。
公司所猎取到的外来文件,无论邮寄或均需先检查是否有缺页、模糊不清或破损状况发生,假设有则由接收部门与文件源联系,并要求重作业。
外来文件的识别:
文件接收者在接收到外来文件〔电子版/书面版〕后,提交相关职责部门,由职责人员对文件有效性和适宜性进展识别评审,如技术标准、图纸等需提交技术部确认是否为
最版,是否可依照执行;产品检验、接收标准需提交质量部确认是否可执行。
技术部技术标准、图纸的识别:
但凡购置、赠送、发放的与本厂产品有关的技术标准,收到后应移交到技术部进展识别;
识别标识的有效性,应对标准的公布实施年份进展识别,是否是最的有效版本;
对标准中的条文进展识别,应识别哪些条款是适宜的。
品质部对法规标准的识别:
但凡国家公布的与产品质量和安全有关的法律、法规、部门规章,收到后应移交到品质部进展识别;
品质部对收集到的法规标准进展识别,识别其应实施的部门、范围。
综合部对政策文件等的识别:
但凡上级颁发的文件、通知,收到后统一移交到综合部;
综合部对收集到的文件进展识别,按文件重要程度分别呈报给总经理或治理者代表签批;
综合部依据总经理或治理者代表签批意见,分送到相关人员进展传阅。
外来文件的提交:
技术部、品质部对外来文件识别后,将适宜存档的外来文件正本及清单递送给综合部存档。综合部对外来文件识别后,将适宜存档的外来文件正本及清单与技术部、品质部递送的正本及清单统一存档。各部门提交文件的评审人员应在《外来文件清单》〔附件一〕上签字确认;
技术部、品质部及综合部对外来文件识别后,对认定为不适宜存档的外来文件,
由文件接收者或职责人员与文件来源处准时沟通,进一步确定文件的可执行性,如再次确认文件不适宜归档,应在综合部报备并在《外来文件销毁记录》〔附件二〕上签字在后销毁;
外来文件的转化:假设需要将外来文件转化为内部标准,则职责人员需要将其进展转化,转化时视紧急、难易程度而定,一般应在一周内完成,转化后的内部文件经内部审批、签字后提交综合部。
外来文件的发放:对需分发的外来文件,由综合部报请治理者确定分发范围后发放。接收者与发放者需要在文件的发放与回收阶段在《文件发放、回收记录》〔附件三〕上签字确认。外来文件的发放应尽量供给文件副本。
外来文件的更:涉及到更的外来文件,在发放版本外来文件的同时,应准时回收作废文件。对外来文件合订本不能收回时,应在名目和正文中加盖作废字样。
外来文件的查询:各部门可依据需要,可先到文件识别部门查询识别记录,然后到综合部查阅文件正本或副本。
外来文件的保存
使用部门须对外来文件作适当治理、保存、必威体育官网网址,并保持最版本。
文件如有损坏,遗失或不堪使用时,由使用部门视实际需要向综合部申请,由综合部向文件源申请补发。
外来文件版本变更依客户供给变更为准,ISO国际标准变更由综合部每六个月询问一次。
备注
未经许可,制止向外界泄漏外来文件,包括已归档、未归档及经识别确认无须归档的外来文件。
任何部门和个人均不得擅自复制外来文件。
附件一:外来文件清单
外来文件一览表
文件名称
文件名称
编号
文件来源
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