公司安全生产管理办法.docx

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**公司安全生产治理方法

公司安全生产治理方法

第一章 总则第一条 为结实树立“安全第一预防为主”的安全生产方针加强安全生产治理削减事故。保障国家和人民生命财产安全促进企业进展。依据国家有关安全生产法律、法规结合本公司实际制定本方法。

其次条 安全工作实行目标治理责任考核奖优罚劣制度做到宣传有力度考核有标准奖惩有内容充分调动宽阔职工的生产乐观性增加全员安全意识。

第三条 企业安全生产实行总经理负责制各安全治理部门及船舶齐抓共管建立纵向到底横向到边的安全治理网络。

第四条 企业安全工作实行分级治理分级负责

制。总经理是安全生产第一负责人对安全生产负主要领导责任分管安全的受法定代表的托付负责具体处理日常安全工作为安全责任其次负责人安全科是企业安全治理专职治理机构具体解决现场安全生产中的有关问题在职权范围内负有综合治理的责任。

第五条 实行安全拒绝权。凡无安全保障的生产方式不利于安全生产方式不利于安全生产的打算、协议对违反安全规程、治理方法等安全治理人员有权否认职工有权拒绝任何人的违章指挥有权制止任何人的违章作业当生产与安全发生冲突时坚持以生产听从安全的原则。

其次章 机构设置第六条 安全治理工作实行“企业负责行业治理国家监察群众监视”的安全治理体系。全公司建立两级安全治理机构公司设立安全领导小组。下设技术安全科有固定的安全人员。

第七条 各级安全机构的人选和职责：

一、公司成立安全领导小组公司总经理任组长分管安全的任副组长公司有关部门负责人为成员其主要职责是：

1、 负责处理与决策安全方面的重大问题。

2、 制 全生产打算、治理目标、规章制度、奖惩方法。

3、 拟定船员培训打算确实培训内容。

4、 批准用于安全生产方面的经费。

二、安全科编制2人设科长1名工作人员1名专职安全人员应具有高中以上文化程度并有确定的生产业务学问、作风正派、秉公办事、乐观工作敢抓敢管的工作作风其主要工作职责是：1、 宣传贯彻党和国家的安全法规和公司的安全生

产治理制度在安全领导小组的领导下处理日常安全工作中的问题。

2、 建立健全安全治理台帐申报和统计安全事故落实年度安全治理目标。

3、 深入第一线订正违章整改事故隐患依据“四不放过”的原则查处安全事故。

4、 考评生产经营单位的安全生产状况提出表彰或惩罚的建议意见。

第三章 安全教育与安全检

查 第八条公司各部门全力协作有打算地对职工进展政治思想、职业道德、安全意识、技术业务学问的教育培训提高职工队伍的整体素养。

第九条 各基层单位要定期召开安全生产会议船舶开航前要召开起航会各船舶每月召开一次安全会议并确定专人作好记录。

第十条 在召开各种会议或学习时不得无故缺席不得迟到早退保持会场安静不做有碍会议〔学习〕的事对无故缺席的人每次处以10元罚款。

第十一条为吸取长江水运历史上教训公司确定每年五月、八月份为“安全月”每月的15日为安全活动日要求每个

职工参与做一件有益安全的事由公司安全科会同各基层负责人具体布置活动内容。

第十二条各船舶要认真填写航行、轮机日志、车钟记

录、垃圾记录簿、油类记录簿等法定记录。做好各种台帐违者处以当事人10—20元罚款。

1、航行日志它是船舶运行全过程的原始记录是船舶法定文件之一必需妥当保管。记载内容要求准确、具体、清楚、不遗漏。

2、 轮机日志它是反映船舶机电设备运行和轮机治理工作运作中的记录是船舶法定文件之一必需按有关规定来填写。3、 车钟记录它是反映船舶用车状况记录是船舶法定文

件之一必需认真填写。

4、 修理记录系指修理的工程和时间更换零件名称、规格、数量等原始数据装配间隙等。

5、 燃润料记录系指柴、机、液压〔润〕油反映航次消耗以及库存状况。

6、 垃圾记录簿是反映本船垃圾去向的法定文书必需按海事部门的要求照实填写。

7、 油类记录簿是反映本船油、油污水进出等处理状况的记录必需按海事部门的要求照实填写备查。

第十三条各船舶必需做好生产经营的统计工作每月25日前上报公司统计员由公司统计员按规定上报主管部门如不履行职责不报或延报者每次处以责任人10元的罚款。

第十四条 安全科工作人员应保持50%以上的时间深入船舶进展安全监视检查每年元旦、春节、春运、洪期、国庆、冬运等期间要开展综合性大检查。查安全意识、查船舶负责人是否重视、查制度是否落实、查事故隐患的整改状况。检查的方式以自查为主抽查为辅对于查出的问题必需催促整改。凡查出的重 全隐患而逾期不整改者安全科有权按规定予以经济罚款。

第四章事故调查与处理结案第十五条发生各类事故安全科工作人员必需赶赴事故现场做好调查取证工作分析事故