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保姆雇佣合同优秀范本

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

保姆雇佣合同优秀范本

雇主：____________住址：____________联系电话：____________

保姆：____________住址：____________联系电话：____________

一、基本情况

1、保姆在本合同中指代受雇方，雇主在本合同中指代雇佣方。

2、本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满之日止。

3、本合同的履行地点以雇佣方的住所为准。

4、双方签字盖章后，本合同立即生效。

二、工作内容

1、保姆应按时、按日完成雇主交办的家务工作，包括但不限于家庭保洁、衣物洗晒、饭菜烹饪、照顾儿童或老人等。

2、保姆应准时到岗，不得擅自请假、迟到、早退或无故缺席。

3、保姆需保证工作期间的工作质量和责任心，保持雇主居住环境的整洁和卫生。

4、保姆需要具备相关的工作技能和经验，对家务工作有一定的了解和掌握。

三、工作时间和休息

1、工作时间为每天______小时，休息时间为______小时，具体工作时间安排由雇主提前告知。

2、保姆可享受每周______天的休息日，提前向雇主请假需提前告知雇主，如有紧急情况需提供充分理由。

3、保姆有权利享受法定节假日的休息权利，届时雇主需提前告知工作安排。

四、薪酬和福利

1、雇主应按照劳动法规定支付保姆的工资，支付方式为______（现金/银行转账）。

2、工资发放时间为每月______日，雇主需在发放工资时提供详细的工资单。

3、雇主应按照法定规定缴纳保姆的社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险等），确保保姆的合法权益。

4、雇主应确保保姆在工作期间的安全和健康，如遇意外情况雇主需及时提供相关帮助和协助。

五、解除合同

1、在合同期限内，任何一方均不得私自解除合同，如有特殊情况需提前书面通知对方，并经双方协商一致后方可解除合同。

2、如因保姆工作不到位或违反合同约定导致雇主提前解除合同的，雇主有权中途终止合同，并不支付违约金，但保姆应承担相应的责任。

3、如因雇主拖欠工资或违反合同约定导致保姆提前解除合同的，雇主需支付相应的违约金。

六、其他条款

1、双方应遵守合同约定，如有变更须经双方协商一致，并附加书面合同。

2、本合同一式两份，雇主和保姆各执一份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可协商补充条款，并经双方签字确认后生效。

雇主（签字）：___________日期：___________

保姆（签字）：___________日期：___________

以上即是关于保姆雇佣合同的优秀范本，双方应认真阅读并遵守合同约定，确保双方权益得到最大的保障。祝双方合作愉快！

篇2

保姆雇佣合同优秀范本

保姆雇佣合同

甲方（雇主）：_______________

乙方（保姆）：_______________

鉴于甲方拟雇佣乙方从事家政服务工作，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

乙方应按照甲方的要求，为甲方提供以下服务：

1.日常家务：包括但不限于打扫卫生、整理房间、洗涤衣物、做饭等家务劳动；

2.照顾儿童：如有需要，乙方负责照看甲方家中的儿童，保证其生活、学习的顺利进行；

3.其他：甲方有其他特殊要求时，乙方应积极配合完成。

第二条服务时间

乙方应按照甲方的要求提供服务，工作时间为___________，休息时间为______________。

第三条服务报酬

甲方应按照约定向乙方支付服务报酬，具体金额为每月___________，支付方式为_____________。

第四条工作规范

1.乙方应认真履行工作职责，保证工作质量；

2.乙方应遵守甲方的家庭规定，不得私自外出或带外人回家；

3.乙方应保护甲方家庭隐私，不得泄露家庭机密；

4.乙方应文明礼貌对待甲方及其家庭成员，保持良好的沟通和协作。

第五条违约责任

1.若乙方未能按照约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；

2.若甲方未能按时支付服务报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。

第六条争议解决

因履行本合同所产生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成时，可向当地劳动仲裁机构申请调解。