2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师综合提升模拟考试试卷附答案.docxVIP

2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师综合提升模拟考试试卷附答案.docx

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2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师综合提升模拟考试试卷附答案

单选题（共20题）

1.(2018年5月)（）的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。

(2018年5月)（）的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。

A.光环效应

B.动态赛马

C.鲇鱼效应

D.晕轮效应

【答案】B

2.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，（）享受工伤医疗待遇。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，（）享受工伤医疗待遇。

A.不

B.酌情

C.全部

D.部分

【答案】A

3.（）是一种最简单的岗位评定方法，是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断。根据岗位的相对价值按照高低

该用户很懒，什么也没介绍

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