企业的契约性质—读书报告(word文档良心出品).doc

《企业的契约性质》读书报告

企业管理张平2012201050276

《企业的契约性质》是张五常根据其在一般意义的合约与特定情况下的计件工资合约上的发现,并试图对科斯的观点进行解释。计件工资合约提供了一个研究公司这样组织的好门径，因为计件合约工资制正好处于市场和科斯所说的公司的中间状态。作者论述到，我们不能确切的知道公司是什么，且不知道公司是什么并不重要，“公司”一词只是通过合约的安排进行生产的组织的一种简略表达。并得出结论，科斯认为，企业是对市价的替代（因为用市价决策有时成本太高），这一观点并不是很确切，应从合约的角度出发，把这种替代看做是一个合约替代了另一个合约。

一、纵观全文，作者的思维脉络可总结为：

1、什么是企业的问题。科斯的中心理论是，运作机构的交易费用（与市场交易的）差异，导致公司的出现，并代替了市场交易。科斯强调了公司的产生可以看作是要素市场对产品市场的替代，而这个替代节约了交易费用。这个理论不太容易理解，因为科斯并没有定义“公司”，同时我们也将发现，产品市场和要素市场也没有一个清晰的界限。对此张五常提出来自己的假设，假定生产要素私有，那么每种生产要素每种生产要素的所有者都可以(1)、自行生产并销售产品，(2)、出售自己的生产要素，或者(3)接受一个合约安排，放弃他拥有的要素的使用权、并让一个代理人行使之，以换得一份收入。公司因第三个选择而出现：通过合约获得有限使用权的企业家或代理人，直接指挥生产活动，而不用按市价直接支付每一个活动的报酬；而这样生产出来的产品随即在市场上售出。那到底什么是私有的呢？作者也给出了自己的界定，如果资产所有者有如下三种清楚界定的权利，这些资产就是私有的：(1)、对资产使用排他的、完全的决定权，(2)、对资产产出的完全独占权，(3)、对资产转移和交换的完全处置权。交换的权利意味着缔结合约的权利，而产权可以通过一个广泛的合约安排进行交易。这些权利的交换，当然是为了使权利所有者得到更高的收入，而合约的选择也自然地受到交易费用的约束。作者特意指出：在此，我们所重点关注的不是交易本身，而是合约的安排。通过这些合约安排，资产的使用权被委派给另一个法人使用，并因此产出最终产品，然后卖给消费者。并最后得出结论，科斯认为，企业是对市价的替代（因为用市价决策有时成本太高），这一观点并不是很确切，应从合约的角度出发，把这种替代看做是一个合约替代了另一个合约。

2、为什么企业可以看作是一个合约替代了另一个合约，即为什么企业是一种契约的安排，为什么会出现企业缔结和约比不缔结和约能得到更多的报酬？张五常在科斯研究的基础上进行了进一步探讨，并以自问自答的方式论述了如下三个问题：（1）是不是让别人决定资产的使用通常会更有效率？答曰：非也。一般情况下，管理队伍的决策不可能比价格机制所达成的顾客决策来得高明。由价格机制引导的生产活动所产生的错误必然比管理队伍的决策产生的错误来得少。（2）是不是专业化生产、合作，以及规模效应(指将各种资产所有者的资产集合起来合伙经营会为所有合伙人带来更大的收入)，所以人们都选择加入公司？答曰：亦非也。如前所述，如果每个经营活动都可以测量和定价，那么，即使没有要素市场，资产所有者的每一份贡献都会获得相应的报酬，资产所有者的资产使用和决定权是没有必要委托给代理或企业家的。（3）是不是因为人们会卸责、欺骗和有投机行为---就像现在某些论文所暗示的—所以公司出现了呢？可能是。问题是，这些行为普遍存在，并且只会随着所选合约的形式和对交易的资产的衡量与定价的不同，在程度和种类上有所差别。工厂工人的卸责行为是由于工人将其劳力的使用权委托给工厂而产生的。如果对工厂的每一份微小的贡献都能得到相应的报酬，他就不会卸责，至少会他的卸责方式会有所不同。那原因到底是什么呢？科斯的回答很大胆：“为什么成立一家公司会有利可图，其主要原因似乎是，使用价格机制是有费用的。通过价格机制‘组织生产’最明显的费用是，发现相应的价格是多少”。他提供了为什么发现和协商价格存在费用的几种原因，虽然他的解释看起来不完整。而张五常提供四种一般性的原因，其中至少两种是由科斯的原因派生出来的：（1）为什么公司不存在时，发现价格的费用更高，其显而易见的原因是，这种情况下需要大量的交易，而每个交易都需要一个单独的价格。如果顾客为生产产品有贡献的每个要素或者为产品的每一个组成部分分别付款，而不是为一个单独的最终产品付款，这样的交易费用通常将大到让人望而生畏。（2）了解一个产品需要信息费用，这个因素看起来科斯并没有考虑。而在如今的信息化时代，信息费用更应当纳入管理者的考虑中。（3）发现价格的费用是测量费用。在每一次交易中，一些特性或品质必须被测量，无论这个交易是在代理人和消费