新员工入职培训内容.pptx

;;、不停地探索有关依法行政，以人为本的工作措施、思想措施，不停加强自己的民主、法制意识。三、思想、常念三个不忘：不忘平民本色、不忘公仆本色、不忘员的本色。在岗位的时间一久，最易忘乎因此，忘掉自己是谁、忘掉自己的权力所何而来、为何而来，以至乱乎其用，甚至于以顾盼左右，妄自尊大。、树立二本观念：以民为本，以人为本。发展的主线出发点在于提高人的生活水平，改善人的生活质量，增进人自身的全面发展，稳定的主线意义在民心顺，民心顺才天下安，而干部队伍的建设、干部的生活水平的提高、干部综合素质的提;高同样是以人为本，增进发展的应有之义。、坚持一种意识：团结就是力量。我历来认为，一种单位、一种班子，团结不团结，关键看一把手。另一方面要有明确合乎实际、符合绝大多数人意愿，有一定预见性的工作目的，一套比较科学的有民主、有集中的决策机制；有良好、坦诚的批评和自我批评的气氛。街道工委书记述职汇报*街道工委书记述职汇报述职汇报

在上级委和政府的领导下，在们的关怀和支持下，在*工作了近一年的时间，现就一年来的工作、学习和思想向组织和们作个简朴的汇报。一、工作（一）加强了组织建设、领导和组织了;;企业简介;企业发展历程;企业荣誉;;我们的客户;;组织架构;团体是指拥有共同目的，并且具有不一样能力的一小群人有愈识的协调行为或力的系统，这群人就如同人的五官同样，共同协作维持一种人的生存，缺一不可。

我们是-支专业的团体。我们的组员拥有数年的信息安全专业技术背景，来自国内著名安全企业的一线骨干。

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我们是-支专注的团体。我们坚信，安全的品牌源自客户的信任。只有专注，才能做好安全。

我们是-支有梦想的团体。我们来自五湖四海，由于一种共同的梦想:做一家真正优秀的信息安全企业。为客户提供最可靠的互联网安全防护。;关键领导组员;关键领导组员;;;企业文化;;员工风采;员工风采;;入职流程;劳动协议签订;5天8小时工作制

上午：09：00-13：00下午：14：00-18：00

指纹刷卡记录考勤

漏打卡、无端不打卡均视为旷工

严禁代打卡

上午茶歇时间11：15-11：30;;;违规处理-迟到;违规处理-旷工;请假流程;;;;休假制度;每年11天法定休假日;每年11天法定休假日;;产假;产假;;;;;;薪酬管理制度;薪酬构成;企业福利;企业福利;Thankyou