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?第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：
（详细工作内容和职责，可根据实际情况进行描述）
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为____元/月（人民币），实发工资按照国家有关政策及甲方的薪酬制度执行。
3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的相关待遇。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。
5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识和技能。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得以任何形式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。
6.2违反本必威体育官网网址协议的，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第七条合同的解除和终止
7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。
7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____日向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。
7.3甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。
第八条争议解决
8.1双方在签订、履行、解除或终止劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年____月____日
附件：
1.乙方学历证明
2.乙方职业资格证书
3.甲方规章制度
4.甲方提供的劳动保护设施情况
5.必威体育官网网址协议
6.其他相关文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
第三方主体：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：
（详细工作内容和职责，可根据实际情况进行描述）
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为____元/月（人民币），实发工资按照国家有关政策及甲方的薪酬制度执行。
3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的相关待遇。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。
5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识和技能。
第六条第三方主体权益
6.1第三方主体应按照合同约定，向甲方提供相关服务或产品，确保甲方业务的正常进行。
6.2第三方主体应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经甲方许可不得泄露给任何第三方。
6.3第三方主体应承担因未能履行合同约定而给甲方造成的损失的责任。
第七条乙方的违约及限制条款
7.1乙方违反劳动合同规定，甲方有权解除劳动合同，并要求
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