- 1、本文档共36页,其中可免费阅读11页,需付费30金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力资源成本分析PPT制作人:来日方长时间:2024年X月X日
目录第1章人力资源成本分析简介第2章人力资源成本分析的实践案例第3章人力资源成本分析的策略与应用第4章人力资源成本分析的挑战与应对策略第5章总结
01人力资源成本分析简介
人力资源成本分析的概念人力资源成本分析是评估企业用于雇佣和维护员工所产生的所有费用的过程。这包括直接成本如薪资和福利,以及间接成本如办公环境和设备。此外,非货币成本如员工满意度和留存率也是分析的一部分。
人力资源成本的构成与员工薪资直接相关的成本直接成本支持员工工作所需的成本间接成本影响员工效率和士气的成本非货币成本
人力资
您可能关注的文档
- 市场调研结果解析.pptx
- 2024年城市立体绿化与生态修复工程计划书.pptx
- 企业并购整合经验.pptx
- 新零售模式创新案例分享.pptx
- 知识管理平台功能优化.pptx
- 社会责任投资策略.pptx
- 2024年全球电商行业发展趋势总结.pptx
- 2024年社区公益项目参与与贡献总结.pptx
- 信息安全防护须知.pptx
- 新零售业态创新案例.pptx
- 2024年小学教师工作计划模板(八篇) .pdf
- 2024年药学类之药学(师)题库检测试卷B卷附答案 .pdf
- 2024年必威体育精装版仁爱版五年级数学(上册)期中考卷及答案(各版本) .pdf
- 2024年高中生个人职业生涯规划 .pdf
- 2024年法律职业资格之法律职业客观题二题库与答案 .pdf
- 2024年资产评估师之资产评估基础真题练习试卷B卷附答案 .pdf
- 2024年度社工(初级)《社会工作实务(初级)》考试典型题题库及答案.pdf
- 2024年新员工下半年工作计划范文(3篇) .pdf
- 2024年律师委托代理合同标准版本(三篇) .pdf
- 2024年股权抵押借款合同范本(4篇) .pdf
文档评论(0)