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?第一篇范文：合同编号：__________
一、解除原合同
1.1甲乙双方同意，按照本协议的约定，解除双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》。
1.2乙方同意自本协议签订之日起，解除与甲方的劳动关系。
1.3甲乙双方确认，解除原合同自本协议签订之日起生效。
二、解除原合同的方式
2.1甲方同意一次性支付给乙方解除原合同的补偿金，作为对乙方因解除劳动关系而遭受的损失的补偿。
2.2补偿金的计算方式如下：
（1）按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金；
（2）工作年限不满一年的，按照乙方实际工作的月数支付相当于一个月工资的经济补偿金；
（3）乙方的工作岗位属于特殊岗位，按照特殊岗位的规定支付经济补偿金。
2.3甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，一次性向乙方支付补偿金。
三、其他事项
3.1乙方同意，解除原合同后，不得以任何理由向甲方提出任何赔偿要求。
3.2乙方同意，解除原合同后，不得对甲方进行任何形式的诽谤、诋毁、损害甲方声誉的行为。
3.3甲乙双方同意，本协议的签订不代表甲方对乙方过去的工作表现作出评价，乙方不应将本协议作为对其过去工作表现的认可。
3.4本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
代表（签字）：__________代表（签字）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
附件：
1.原劳动合同
2.甲方支付给乙方的补偿金计算明细
3.其他与解除原合同相关的文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
一、解除原合同
1.1甲乙双方同意，按照本协议的约定，解除双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》。
1.2乙方同意自本协议签订之日起，解除与甲方的劳动关系。
1.3甲乙双方确认，解除原合同自本协议签订之日起生效。
二、解除原合同的方式
2.1甲方同意一次性支付给乙方解除原合同的补偿金，作为对乙方因解除劳动关系而遭受的损失的补偿。
2.2补偿金的计算方式如下：
（1）按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金；
（2）工作年限不满一年的，按照乙方实际工作的月数支付相当于一个月工资的经济补偿金；
（3）乙方的工作岗位属于特殊岗位，按照特殊岗位的规定支付经济补偿金。
2.3甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，一次性向乙方支付补偿金。
三、第三方主体的责权利
3.1第三方主体同意，在本协议签订之日起，作为甲方与乙方解除原合同的见证方，并确保甲乙双方按照本协议的约定履行各自的权利和义务。
3.2第三方主体同意，协助甲方对乙方在解除原合同后的行为进行监督，确保乙方不从事任何损害甲方利益的行为。
3.3第三方主体同意，如乙方在解除原合同后违反本协议的任何条款，第三方主体有权要求乙方承担违约责任，并有权向甲方支付相应的赔偿金。
四、甲方的权利条款
4.1甲方有权要求乙方在解除原合同后，不得以任何理由向甲方提出任何赔偿要求。
4.2甲方有权要求乙方在解除原合同后，不得对甲方进行任何形式的诽谤、诋毁、损害甲方声誉的行为。
4.3甲方有权要求乙方在解除原合同后，不得泄露甲方任何商业秘密和机密信息。
五、乙方的违约及限制条款
5.1如乙方在解除原合同后违反本协议的任何条款，乙方应承担相应的违约责任，并支付甲方相应的赔偿金。
5.2如乙方在解除原合同后泄露甲方任何商业秘密和机密信息，乙方应承担相应的违约责任，并支付甲方相应的赔偿金。
六、第三方介入的意义和目的
第三方主体的介入，旨在确保甲乙双方在解除原合同的过程中，能够按照约定履行各自的权利和义务，确保甲方的权益得到充分保障。第三方主体的监督和协助，有助于避免乙方在解除原合同后从事任何损害甲方利益的行为，同时也有助于维护甲乙双方的合法权益。
七、甲方为主导的目的和意义
甲方为主导的目的在于确保乙方的权益得到合法保障的同时，充分保护甲方的利益。通过本协议，甲方能够确保乙方在解除原合同后不得提出任何赔偿要求，不得对甲方进行任何形式的诽谤、诋毁、损害甲方声誉的行为，并不得泄露甲方的任何商业秘密和机密信息。这有助于维护甲方的合法权益，保护甲方的声誉和利益。
本协议自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
第三方主体（盖章）：__________
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