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公司法务部管理制度

为标准公司事务，保障公司正常运营，防范公司在经营中的风

险，维护公司合法权益，根据本公司的详细情况本。

1、完善、健全公司法务管理体系，指导、协调公司法律事务处

理，保证其合法性、标准性和有效性，确保公司的法权益不受损

害。

2、起草、审核公司中的各类，建立完善的管理制度，包括合

同会签、签订权限授予、示范文本制作、合同登记，保障和促进公

司各项活动的顺利进展，及时解决合同履行过程中出现的争议，做

好合同变更、补充和解除手续。

3、起草、修改和审核公司出具的承诺书、保证函、声明等具有

法律效力、可能承担法律责任的各种书面文件。

4、参与制作、审核公司各类劳动合同文本，协助公司人力资

源部门协调劳资关系，协助人力资源部门协调并及时解决各类劳动

争议。

5、参与公司重大合同、工程谈判，配合其他部门做好招标事

务，进展法律论证，出具法律意见。

6、代理公司处理各类诉讼、非诉讼、仲裁案件；提出解决方

案，根据事实和法律，积极维护公司权益。

7、负责公司知识产权的申请、维护，保障公司在商标、专利、

著作权和商业秘密等方面的权益。

8、协助有关部门办理公司工商、登记、变更等事务，保障公

司的有序开展，防止可能存在的法律风险；

9、其他法律事务。

1、公司法务人员根据公司的实际情况制定相应工作制度，

如：合同签订制度等详细工作制度。

2、涉及公司在经营管理活动中的法律事务，经业务部门告知

参与处理的法务人员，由法务人员进展分类登记，报送法务主管人

员，由其根据岗位职责和工作量，制定承办人员。如需要公司出具

书面法律意见书的，业务部门应交送书面情况说明及相关材料，法

务人员根据业务部门提供的说明及材料出具书面法律意见书。

3、一般法律事务由承办的法务人员提出处理方案。

4、重大、疑难的法律事务，经法务人员和其他相关人员集体

讨论后，制定详细处理方案。

5、公司在对外正式签订合同（包括出具、承受承诺书、担保

函、声明等具有法律效力、可能承担法律责任的各种书面文件）之

前，应先由法务人员审核，并由主管人员签字后转下一程序，经会

签前方能对外签订、出具或承受。需要法务人员参与起草、谈判

的，业务部门应该将主要谈判内容提前告知承方法务人员。

6、公司从事招、投标活动，应在招、投标前告知法务部，法

务部指派相关专业的法务人员全程参与，并出具法律意见。

7、法律事务处理完毕后，承办的法务人员应制作结案报告，

并按公司档案管理规定将报告及有关材料归档封存。

8、以上法律事务涉及重大、疑难法律问题的，必须报请法律

参谋单位审核。

1、公司生产经营方面的重要合同（包括但不限于协议、担保

合同、借款合同等）管理按本节的规定办理。公司后勤效劳类合同

有关部门负责起草、签订、管理，必要时法务部参与审核。

2、法务人员负责公司合同的合法性、有效性审查，并提出相应

的法律意见，给业务部门按详细分工，负责合同的实际履行。

3、以公司名义对外签订合同，经办部门起草或者收到合同文本

后，应当送交法务人员审查，并附送起草说明及合同形成的有关背

景资料（包括电子文档），但在送交法务部门之前，主办部门必须

先行对合同进展初步审核，并保证合同中内容与谈判记录相符。

4、法务人员在收到合同文本后，一般应在五个工作日内审查

完毕，有特殊情况时除外。主办部门对审查时限有特殊要求的，应

当说明理由，征得法务主管同意后，可以相应缩短审查期限。

5、送交法务人员审查的合同文本及有关资料，由法务人员存

档，不予返还，送审部门应当自留原件。

6、以公司名义正式签订的合同，应当在合同最后一方签署后

五个工作日内将复印件送交法务部备案。

7、需要公司法务部派人员参与合同谈判的，主办部门应当在谈

判日前三个工作日前以工作联系单通知法务部，并提供有关背景材

料和谈判内容大纲。

1、以公司或者公司各部门名义的规章制度，需要进展合法性及

有效性审查的，主办部门起草完毕后送法务部，并附起草说明和有

关背景资料。

2、法务部在收到有关材料后应当及时进展审查。

3、本节规定不适用于公司和公司各部门制度的有关生产、经

营方面的技术标准和标准方面的审查。

1、以公司名义形成的其他法律文件