2024《奥马电器公司引入平衡记分卡的绩效评价7600字》.docx

1、本文档共17页，其中可免费阅读12页，需付费98金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

文章标题中山奥马电器公司引入平衡记分卡的绩效评价体系摘要本文以中山奥马电器公司为例，从财务客户内部流程学习成长这四个方面为中山奥马电器公司设计了一整套平衡计分卡绩效考核体系，并通过对比实际应用实例分析了该体系在实践中发挥作用的优劣总结了中山奥马电器公司引入平衡记分卡的重要性以及如何对其进行有效实施

PAGE18

TOC\o1-3\h\z\u236061引言 3

152932相关理论概述 4

145652.1绩效 4

81002.2平衡计分卡基础理论 4

318573中山奥马电器公司及其绩效管理的现状分析 6

286363.1中山奥马电器公司概况 6

3433.2现行绩效评价及其局限性 6

118033.2.1盈利能力状况 6

222413.2.2成长能力状况 6

59633.2.3偿债能力状况 7

35923.2.4营运能力状况 7

23854.中山奥马电器公司引入平衡记分卡后的绩效评价

关注有哪些信誉好的足球投注网站

咨询Ta 进入空间

更多 >