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公正招聘承诺书
合同编号:__________
甲方:__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方:__________
地址:__________
联系方式:__________
鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业,乙方为甲方招聘过程中所涉及到的应聘者,为了确保招聘过程的公正性、公平性和透明度,甲乙双方经友好协商,特此达成如下协议:
一、甲方承诺
1.1甲方在招聘过程中,将严格遵守国家相关法律法规,尊重应聘者的合法权益,确保招聘活动合法、合规进行。
1.2甲方将保证招聘信息的真实性和准确性,不得发布虚假招聘信息,不得以任何形式误导、欺骗应聘者。
1.3甲方在招聘过程中,将确保评分的客观性、公正性,严格按照招聘条件和评价标准进行选拔,不偏袒、不歧视任何应聘者。
1.4甲方在招聘过程中,将保护应聘者的个人隐私,不得泄露其个人信息,除法律规定或经应聘者同意外,不得向第三方透露。
1.5甲方在招聘过程中,将提供平等的应聘机会,确保应聘者享有平等的报名、考试、面试等权利。
二、乙方承诺
2.1乙方在参加甲方招聘过程中,将严格遵守国家相关法律法规,诚实守信,提供真实、准确、完整的个人信息。
2.2乙方在参加甲方招聘过程中,将积极配合甲方的招聘工作,遵守招聘的各项规定,不得采取不正当手段干扰招聘过程。
2.3乙方在参加甲方招聘过程中,将尊重其他应聘者,维护招聘活动的公正、公平和透明。
2.4乙方在参加甲方招聘过程中,如有违反法律法规、招聘规定或甲方规章制度的行为,愿意承担相应的法律责任。
三、违约责任
3.1如甲方违反本协议,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿因此给乙方造成的经济损失和精神损害。
3.2如乙方违反本协议,甲方有权取消乙方的应聘资格,并依法追究乙方的法律责任。
四、其他约定
4.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
4.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至招聘活动结束。
4.3本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.甲方公司营业执照副本
2.甲方公司资质证书副本
3.乙方个人身份证明文件
4.招聘信息发布证明
5.招聘评分标准及流程说明
6.个人隐私保护政策
7.法律法规相关文件
二、违约行为及认定:
1.甲方发布虚假招聘信息,误导、欺骗应聘者
2.甲方在招聘过程中泄露应聘者个人信息
3.甲方偏袒、歧视某些应聘者,未严格按照招聘条件和评价标准进行选拔
4.乙方提供虚假、不真实、不完整的个人信息
5.乙方采取不正当手段干扰招聘过程
6.乙方在招聘过程中违反法律法规、招聘规定或甲方规章制度
三、法律名词及解释:
1.甲方:指合同中提及的具有合法资质的企业主体。
2.乙方:指合同中提及的甲方招聘过程中所涉及到的应聘者。
3.招聘过程:指甲方进行招聘活动的整个流程,包括发布招聘信息、收集简历、筛选简历、面试、评分等环节。
4.国家相关法律法规:指中华人民共和国相关法律法规,包括劳动法、劳动合同法、个人信息保护法等。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:招聘过程中出现纠纷,如何解决?
解决办法:双方应进行友好协商,如协商不成,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
2.问题:甲方泄露乙方个人信息,如何处理?
解决办法:乙方有权要求甲方立即停止泄露行为,并依法追究甲方的法律责任。
3.问题:乙方提供虚假信息,如何处理?
解决办法:甲方有权取消乙方的应聘资格,并依法追究乙方的法律责任。
五、所有应用场景:
1.甲方作为一家企业,需要招聘新员工时。
2.乙方作为应聘者,参加甲方招聘活动时。
3.双方在招聘过程中需要明确各自的权利和义务,确保招聘活动的公正、公平和透明。
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