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批发行业员工劳动合同3篇

全文共3篇示例,供读者参考

篇1

批发行业员工劳动合同

一、甲方(单位):_______(以下简称“甲方”)

地址:____________

法定代表人/负责人:__________

联系电话:__________

二、乙方(聘用单位):_______(以下简称“乙方”)

地址:____________

法定代表人/负责人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方需要聘请乙方为甲方的批发行业员工,乙方能够从事批发行业相关工作,依法自愿双方经友好协商,达成如下协议:

第一条工作内容

甲方聘用乙方为批发行业员工,主要从事批发商品的采购、销售、库存管理等工作。

第二条工作时间和地点

1.乙方每周工作时间为40小时,工作时间为上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,具体工作时间和地点由甲方安排。

2.如有特殊情况需要加班,甲方应提前通知乙方,并按照国家法律法规支付加班费。

第三条薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为_______元/月,另外根据工作表现给予绩效奖金。

2.甲方为乙方购买社会保险和其他福利待遇,具体执行按照国家相关法律规定执行。

第四条工作纪律

1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度,服从甲方领导和管理。

2.乙方应当认真履行各项工作职责,勤勉工作,提高工作效率。

3.乙方应当将工作中的问题及时向甲方领导汇报,积极配合完成工作目标。

4.乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人。

第五条合同解除

1.乙方如有违反法律法规、公司规章制度或者严重失职行为,甲方有权解除本合同。

2.乙方提前一个月书面通知甲方,甲方同意后,乙方可以解除本合同。

第六条争议解决

本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。因本合同引起的争议应当友好协商解决,协商不成的,由双方协商提交仲裁。

第七条其他事项

本合同自双方签字盖章生效,有效期为一年,到期前一个月双方协商续签。

甲方(单位):_______

法定代表人/负责人签字:___________

乙方(聘用单位):_______

法定代表人/负责人签字:___________

日期:_______

篇2

批发行业员工劳动合同

一、甲方(企业):___________(以下简称甲方)

统一社会信用代码:_____________

法定代表人:_____________

地址:_____________

联系电话:_____________

乙方(员工):_______________(以下简称乙方)

身份证号码:_______________

联系地址:_______________

联系电话:_______________

鉴于甲方为批发行业企业,需要招募员工进行日常经营管理和服务工作,为了规范双方的权利义务关系,经甲、乙双方友好协商一致,就乙方加入甲方从事批发行业工作签订劳动合同,特订立如下:

二、乙方应聘甲方工作岗位为:__________,试用期为__________,试用期工资为_____________,试用期不少于一周。

三、乙方工作地点在:__________,工作时间为每周工作_______天,每天工作_______小时,共计每周工作时间不超过48小时。

四、乙方的基本工资为_________元/月,包含工资基数、职位工资等基本工资项目。加班工资按照国家相关规定执行。

五、甲方向乙方提供的福利待遇包括:社会保险、住房公积金、年终奖金、节假日福利等。

六、乙方应当认真履行工作职责,服从甲方的管理,不得泄露公司的商业机密,不得从事有违法律法规和职业操守规范的行为。

七、乙方需提前告知甲方请假,如无特殊情况,需提前一周告知;如有特殊情况需请假,应提供有效的证明。

八、乙方工资在每月的____号发放,工资支付方式为银行卡转账。

九、乙方在试用期内如履行职责称职,由甲方正式录用,签订无固定期限劳动合同,届时乙方享受国家规定的劳动法律法规规定的权益。

十、乙方在试用期内如不能符合甲方要求,甲方有权解除劳动合同,乙方在试用期内不能享有经济补偿。

十一、本合同自双方签字盖章之日起生效,至劳动合同规定的期限届满。

十二、本合同的变更、解除或终止应当经双方协商一致,并

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