涉外员工竞业限制协议书.docxVIP

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?第一篇范文:合同编号:[请插入具体编号]

涉外员工竞业限制协议书

甲方:[请插入甲方全称]

地址:[请插入甲方地址]

代表人:[请插入甲方代表姓名]

乙方:[请插入乙方全称]

地址:[请插入乙方地址]

代表人:[请插入乙方代表姓名]

鉴于:

1.甲方是一家合法成立并有效存在的公司,拥有合法经营权和管理权;

2.乙方是甲方的员工,担任[请插入乙方职位]一职,并对甲方的商业秘密和机密信息负有必威体育官网网址义务;

3.为了保护甲方的商业利益和商业秘密,防止乙方在离职后利用甲方的商业秘密与甲方进行竞争,双方同意签订本竞业限制协议。

第一条竞业限制范围

1.1乙方同意在离职后[请插入具体时间]内,不直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动,包括但不限于设立、投资、经营、管理或参与任何与甲方业务相同或相似的公司、企业或个体经营户。

1.2乙方同意在离职后[请插入具体时间]内,不直接或间接从事与甲方商业秘密和机密信息相关的活动,包括但不限于利用甲方的客户名单、销售渠道、商业模式、技术秘密等开展任何业务。

第二条竞业限制地域

2.1乙方同意在竞业限制期限内在[请插入具体地域]内遵守本协议的竞业限制规定。

第三条竞业限制期限

3.1本协议的竞业限制期限为[请插入具体时间]年,自乙方离职之日起计算。

第四条违约责任

4.1如乙方违反本协议的任何规定,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。

4.2乙方同意如因违反本协议而给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第五条必威体育官网网址义务

5.1乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密和机密信息,并不得向任何第三方披露或泄露。

5.2乙方同意如因违反必威体育官网网址义务而给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条法律适用和争议解决

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用[请插入具体国家或地区的法律]。

6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交[请插入具体仲裁机构或法院]进行仲裁或诉讼。

第七条其他条款

7.1本协议自双方签署之日起生效,并构成双方之间完整的协议。

7.2本协议的任何修改或补充均需双方书面同意,方为有效。

7.3本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方代表:乙方代表:

日期:日期:

[请插入附件列表,如附件1:必威体育官网网址协议,附件2:竞业限制具体业务范围说明等]

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

涉外员工竞业限制协议书

甲方:[请插入甲方全称]

地址:[请插入甲方地址]

代表人:[请插入甲方代表姓名]

乙方:[请插入乙方全称]

地址:[请插入乙方地址]

代表人:[请插入乙方代表姓名]

第三方:[请插入第三方全称]

地址:[请插入第三方地址]

代表人:[请插入第三方代表姓名]

鉴于:

1.甲方是一家合法成立并有效存在的公司,拥有合法经营权和管理权;

2.乙方是甲方的员工,担任[请插入乙方职位]一职,并对甲方的商业秘密和机密信息负有必威体育官网网址义务;

3.第三方作为专业的竞业限制服务提供商,同意协助甲方监督乙方的竞业限制行为;

4.为了保护甲方的商业利益和商业秘密,防止乙方在离职后利用甲方的商业秘密与甲方进行竞争,三方同意签订本竞业限制协议。

第一条第三方的主体义务

1.1第三方同意作为甲方的代理人,监督乙方的竞业限制行为,并确保乙方遵守本协议的约定。

1.2第三方应采取必要的措施,包括但不限于定期核查乙方的就业情况,确保乙方不违反竞业限制规定。

第二条甲方权益的主导地位

2.1甲方作为本协议的主导方,享有优先权,并有权要求第三方采取必要的措施,确保乙方的合规。

2.2甲方有权根据实际情况,要求第三方调整竞业限制的范围和期限,以更好地保护甲方的商业利益。

第三条乙方的违约及限制条款

3.1乙方同意如违反本协议的任何规定,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。

3.2乙方同意如因违反本协议而给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第四条甲方的权利条款

4.1甲方有权要求第三方提供乙方的就业情况报告,以核实乙方是否遵守竞业限制规定。

4.2甲方在必要时,有权要求第三方提供法律支持和协助,以维护甲方的合法权益。

4.3甲方有权根据乙方的表现,决定是否对乙方的竞业限制期限进行缩短或解除。

第五条甲方的多种利益条款

5.1甲方有权要求第三方提供乙方的就业情况报告,以核实乙方是否遵守竞业限制规定。

5.2甲方在必要时,有权要求第三方提供法律支持和协助,以维护甲方的合法权益。

5.3甲方有权根据乙方的表现,决定是否对乙方的竞业限制期限进行缩短

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