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网络公司通用劳动合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

网络公司通用劳动合同

一、甲方（雇主）：公司名称：________________

法定代表人姓名：_____________________

注册地址：_____________________

联系方式：________________________

二、乙方（雇员）：姓名：_____________________

身份证号：_____________________

联系方式：________________________

三、合同期限：自____________年____月____日至____________年____月____日，共计______年______月______日。具体工作地点为：_______________________，工作内容为：_________________________。

四、工作时间及休息：

1.周工作48小时，每日工作8小时（含午休1小时），休息日为每周_____日；

2.加班工资标准为平时加班工资为每小时工资的____倍，节假日加班工资为每小时工资的____倍；

3.带薪年休假为____天，年度社会保险产假/陪产假为____天。

五、工资及福利：

1.乙方的基本工资为每月￥_________元；

2.乙方的绩效奖金为根据工作表现发放，具体标准为_______；

3.公司为乙方购买五险一金，具体为：养老保险_________，医疗保险_________，失业保险_________，工伤保险_________，生育保险_________，住房公积金_________；

4.公司允许乙方享受带薪病假、事假、婚假、丧假等假期；

5.公司为乙方提供工作餐和交通补贴。

六、工作规范：

1.乙方需遵守公司的规章制度和劳动合同，服从公司安排；

2.乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露公司内部信息；

3.乙方需严格遵守劳动法律法规，不得擅自离岗；

4.乙方需努力完成公司分配的工作任务，如有任务分工不清，请及时向主管汇报。

七、解除合同：

1.甲方有权解除合同的情形包括但不限于：乙方擅自离职、乙方违反公司规章制度且拒绝改正、乙方工作不称职等；

2.乙方有权解除合同的情形包括但不限于：公司违反法律法规、公司未按规定支付工资福利等；

3.合同解除时，乙方应向公司交还公司资料、工具等，并签字确认事项已处理完毕。

八、其他事项：

1.合同内容以本合同为准，未尽事宜由雇主和雇员协商解决；

2.合同期间如有违反国家法律法规的情况，后果自负。

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

雇主（盖章）：________________ 雇员：________________

日期：___________ 日期：___________

篇2

网络公司通用劳动合同

甲方（公司名称）：__________

乙方（职工姓名）：__________

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司的就职事宜达成如下协议，共同遵守，共同遵循：

第一条乙方的职位、岗位及工作内容

乙方职位：_____________

乙方岗位：_____________

乙方的主要工作内容：

1.___________________________

2.___________________________

3.___________________________

第二条乙方的工作时间和休息

乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排如下：

周一至周五：______至______（上午）______至______（下午）

周六至周日：双休

工作日的休息：工作日每天休息____小时；

加班补偿：根据国家相关规定，加班工资按照加班工作时间计算支付。

第三条乙方的薪酬待遇

乙方的基本工资为______元/月，具体薪酬待遇包括：

1.基本工资

2.绩效奖金

3.加班工资

4.节假日工资

5.其他福利待遇

第四条必威体育官网网址义务

在乙方工作期间以及离职后，乙方需保守甲方公司的商业秘密和其他机密