年度安全工作目标及计划10篇2717.pdfVIP

年度安全工作目标及计划10篇

年度安全工作目标及计划【通用10篇】

年度安全工作怎么实施？看看吧。时间稍纵即逝，相信大家对

即将到来的工作生活满心期待吧!此时此刻需要为接下来的工作做一

个详细的计划了。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?以

下是整理的年度安全工作目标及计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对

大家有所帮助。

年度安全工作目标及计划（精选篇1）

一、年度安全目标及安全考核指标：

（一）安全目标

1、杜绝人身重伤及死亡事故；

2、不发生有人员责任的重大事故；

3、不发生人身死亡事故；

4、不发生恶性误操作事故；

5、不发生重大；

6、全年确保实现三个百日无事故记录，争取实现安全生产1650

天。

（二）安全考核指标

1、一类障碍不超过2次

2、二类障碍不超过5次

3、控制各类安全考核指标符合规定

第1页共30页

二、日常工作：

（一）宣传安全生产的方针，督促与安全生产有关的各项制度

的贯彻。

1、各级领导人员的安全责任制应当齐全、明确，应符合《电力

企业各级领导人员安全生产职责规定》及上级有关规定；

2、各职能部门及各生产岗位的安全岗位责任制应健全、明确，

并且能按上级规定的要求贯彻落实；

3、“两票三制”安全管理制度应内容完善，并检查、监督执行

时是否认真；

4、检查现场规程制度的修订、审批、印发是否及时合理，日常

运行工作是否按照《规程》执行。

5、定期开展安络组织活动。

（二）监督安全生产计划、“反措”、“安措”计划的执行。

1、按时组织各部门将本专业“反措”和“安措”计划上报，并

审核上报“两措计划”有无疏漏，归纳总结，并下发执行期限，落实

日期。

2、“两措计划”执行结束应有记录，并能做到对正在执行的.

工作进行检查。

3、年底总结“两措”的完成率，根据完成率总结执行情况。

4、督促安全用具的定期校验。

（三）组织安全教育培训及《安规》学习、考试。

1、工人（含新入厂及转岗人员）必须全部经过三级安全教育，

第2页共30页

考试合格后方可允许上岗，实习生必须经过三级安全教育和《安全规

程》考试后方可允许进入现场。特殊工种工人必须经过专门培训，考

试合格，持有操作证后方可允许进入现场工作。

2、每年底进行一次下年度《安规》考试，包括全厂范围内的生

产干部以及工人，每年进行一次现场运行、检修规程制度的学习和考

试。

3、开展形式多样化的安全培训活动，定期组织员工观看安全培

训录相带，每年进行一次安全竞赛活动。

4、按时编制年度培训计划，能贯彻落实，并且有执行记录。

（四）安全例行工作：

1、检查班组是否每周举行一次安全活动，内容是否充实，记录

是否齐全，分场领导是否定期检查班组记录。

2、每年定期组织四个季度的安全大检查，并应做到有检查、有

落实、有总结、有考核。

3、公司、部门每月定期召开一次安全例会，及时汇报及解决安

全生产中存在的问题，并应记录齐全。

4、每月编制一期《安全简报》，及时通报各部门安全生产情况，

总结事故教训，表扬好人好事。

（五）参加事故调查分析，做好事故统计报告工作。

1、参加事故、障碍及严重未遂事故后的处理、汇报，原始记录

应按规定保留，并贯彻落实。

2、事故发生后应按照《电业生产事故调查规程》规定组织调查，

第3页共30页

并做到“四不放过”，事故报告填写内容应符合《电力生产事故调查

规程》的要求。

3、及时转发传达上级及兄弟单位事故通报、安全情况简报并结

合本单位情况具体贯彻。

（六）安全工作奖惩：

1、根据公司制定的各项考核制度对现场的违规人员进行考核，

对做出安