2024年广东深圳市优才人力资源限公司招聘辅助岗(派遣至坪山某单位)历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

2024年广东深圳市优才人力资源限公司招聘辅助岗(派遣至坪山某单位)历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.行政主体在作出影响行政相对人权益的决定前，由行政相对人(利害相关人)表达意见、提供证据的程序所构成的法律制度是_____。

A:听证制度

B:告知制度

C:证据制度

D:公开制度

2.社会保险是_____。

A:建立在自愿基础上

B:给付标准比商业保除高

C:为了提高社会成员的生活水平