2022年《企业人力资源管理师》专业综合知识考试题库与答案（共500题）.pdfVIP

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2022年《企业人力资源管理师》专业综合知识考试题

库与答案共（500题）完整版

目录介

一、单选题：共220题

二、多选题：共70题

三、判断题：共175题

四、答题：共35题

一、单选题

1、人力资源信息的准确性、及时性和（）决定了它的

应用价值

A.有效性

B.完整性

C.可比性

D.目标性

正确答案：B

2、对人力资源信息的审核又称为复查，一般采用（）

该用户很懒，什么也没介绍

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IP属地河北

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